<link href="/r/book_piew_ebook_css/2841/496032841/496033133/20191017170321/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />三百四十一、签订合作
刘灿跟王经理的谈判还算顺利，因为他也没有提出更多的异议，就是在折页数量上面做了删减，这也不影响到整体合作的，王经理的公司一个月营业额都有十几万，他是不会随便就因为这点删减生气了哦，当然在商言商，王经理也想做更多的业务，但是这次合作都不成功的话还有啥更多的业务呢？就譬如讲刘灿昨天晚上不去陪张经理，别讲跟王经理合作了，就连万达的业主们都聚集不起来，这场联谊大会还怎么去开展呢？都不用联谊大会了还需要做什么物料呢？所有这一切都是环环相扣的，如果刘灿真的还意识不到这些，就会在这个节骨眼上有更多的失误，刘灿也不清楚这究竟是为什么？反正他已经跟王经理协商好了，整体费用就控制在九千元左右，至于物料的准备时间就一周，如果一周时间拿不出来，那么刘灿就可以拿王经理问罪的，做工作还真应该讲究一个实效性，没有时间观念是永远也做不好工作的，这不是在国营企业里上班，或许还遇到什么延后之类的 事情，做市场经济就要以时间为根本，刘灿自己也很清楚：他对于万达公馆的业主付出多少？回报也将会是多少？因为你为业主的付出，业主们都会记在心底的，如果有时候刘灿还找不到自己的归宿点，就很难在这个时候去跟别的企业有一个对接点，这些就不是刘灿要去思考的，因为这个时候刘灿还真的需要有更多的认知和汇总，现在做任何事情都不是随便就可以圆了，刘灿创办的这家公司在整体上来讲还处于一个初创期，各个部门的设置也很粗糙，他真不知道公司究竟要从哪些方面去完善呢？如果讲刘灿还找不到更好的发展方向，那么他就要去多多学习的，无论未来还会遇到多少 的选择和努力？刘灿也要引导这些下属员工们进行多维度的学习和跟进，不管刘灿在其中起到了一个什么角色作用？只要刘灿还不属于那种很张扬的人，这些都是可以有答案的。
刘灿从自己的办公室桌抽屉里拿出了公司印章，然后就在合同上按了下去，现在签定合同都是要盖公章的，如果刘灿不亲自来签合同，交给刘尚佳或者别的下属同事去签，刘灿还真的有些不放心，因为现在做这些事情都不是刘灿想怎么样的问题？刘灿跟其他的同事都不一样，公司都是他一手创办的，所以讲刘灿还真的会有自己的决策方向，无论会遇到多少的挫折和困难？刘灿也会有自己的发展方向，他跟王经理签定这个合同，其实也是为了让王经理能够全心全意去办理这些事情了，这些物料必须要在一周之内全部完成的，是绝对不能拖延的。刘灿也不能拖业主们的时间。
“你赶快就回去布置吧，我要求的就是一周时间要出成品。”刘灿紧接着就跟王经理说定了时间，王经理见刘灿已经盖了公章了，这份合同就算生效咯，他紧接着就跟刘灿说道“刘总，要不还给点首付款呗，这个也是行业规则。”王经理本来就不想跟刘灿提这个首付款的问题，但是在广告行业里都是有这个规矩的，也是为了公司的正常运转，如果公司没有首付款，这些原料都是要现金白银去进的，王经理的公司现在规模也不是很大，他们那里也承受不了很多成本的。
刘灿面带难色地回答“这个嘛，这样先给你两千元，好吗？事情一定要干漂亮啊。”刘灿说完就拿出手机来给王经理扫微信在支付，现在公司都还没有财务部，所以讲公对公转账还无法去办理，刘灿也不想太麻烦，所以就直接给王经理微信转账算了。
只要刘灿愿意给首付款，王经理肯定是乐意的，要知道现在做这些事情都是需要钱的，没有钱他又拿什么去购买原料呢？他还拿什么去给员工发放工资呢？尽管这些都不是刘灿要去思考的，但是王经理就一定要去细算的，他 的员工可不比刘灿这里，有二十多名员工，都是要拿基本工资和奖金的，不像刘灿公司里大家看起来都是老板，其实做事情都没有一个准则，刘灿也不好去胡乱批评他们，因为大家都是合伙人，要是刘灿有足够的资金，他还真愿意给下属同事们发放工资，因为那样的话他才更有说服力，现在真的没有办法，刘灿不好好地去推进这些事情，他还能够怎么办呢？
刘灿真的跟别的同事们都不一样，他要承担公司的发展责任，还有就是公司的整体运营和推进，这个运营副总监的郭倩真的做不了什么事情，刘灿也找不到替代的人，他还能去什么人才市场挖人才吗？要知道那都是要耗费大额资金的，没有钱就什么事情也开展不了的，刘灿也只有维持现状，如果公司还不出业绩的话，说不定还有三个月就关门了，刘灿现在都已经做好了不去学校报到的准备了，除非公司出了业绩，他也还回去跟老师和同学们有个交代，虽然他不是借支学校的钱来开办的公司，但是现在刘灿搞成这样子，他也要承担责任和压力的，他还要给肖丽姐还钱的，即使肖丽姐不说，如果刘灿不给肖丽姐还钱，肖丽以后可以不理睬他的，现在要找肖里姐这样好的伙伴真是难于上青天，刘灿又怎么舍得呢？
王经理收了两千元后，就离开了刘灿的办公室。他要回去赶快去安排工作了，就一周时间要出成品的，如果王经理还拖拖拉拉的，这以后还会有什么希望呢？不管刘灿未来还会遇到多少的瓶颈和阻碍？刘灿也一定会在这些事情上进行布局和战略定位，因为在刘灿看来，要想在这个时候有更多的发展，就必须要形成自己的 独特优势，他知道现在公司还没有系统优势，主要还是一些点对点方面的布局，主要还因为公司资金不够，想要招兵买马也没有钱，刘灿还能怎么办呢？
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