<link href="/r/book_piew_ebook_css/2841/496032841/496033133/20191017170321/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />三百四十、削减费用
刘灿跟别的公司CEo是不一样的，他要削减这些费用，是为了维护公司的利益，还有公司还没有出业绩之前，公司不尽量控制成本的话，那么公司就很难继续运营下去，这对于永恒公司来讲是一很艰难的决策，刘灿要把握好这个平衡点，如果这场大会还不能够产生很好的效益，那么刘灿真的不知道该怎么去继续运作这家公司咯？刘灿也想引进风投资金进来，现在到哪里去寻找风投资金呢？现在别的风投机构都是要衡量这投资回报率的，就像谢宇生要投资湘西县的项目，他同样也要衡量这些回报率的，刘灿的公司根本还做不到这一步，主要的原因还是因为没有很好的决策方向，没有稳定的业绩来源和客源，刘灿又不是孙悟空，他哪里有那么大的能量可以确保公司高枕无忧呢？
刘灿面对着王经理心有余悸地说道“讲句实在的，我也很想不砍掉这笔费用，但是公司的经营现状就是这样子的，我也不能随便就欠你的账对吗？”刘灿虽然现在已经欠了肖丽姐那么多钱了，但是针对这些供应商，刘灿就是嘴巴还够硬，他不会随便就去赊账的，因为还要长期合作，或许这些还不足以引起刘灿的关注，至少在目前来看，要想一家公司有更好的发展，那么这对于刘灿来讲就要有更多的投入和合作基础，刘灿也不想就这样把这些供应商就失去了，要寻找到更优质的供应商，那是要公司发展到一定品牌高度的时候，这些就不是刘灿自己想怎么样呢？刘灿能够做好这些工作，其实就是还能够把这些员工都组织起来，大家都能够听进去刘灿的话，刘灿说什么他们都可以照办，如果有员工不听话，刘灿就是再怎么样也是无济于事的，这在目前来看：要想把工作推进下去，就必须有公司的品牌效应，还有公司持续长进的业绩提升，刘灿已经很久都没有看到业绩提升数据了，要想让公司在目前这个情况下有更多的发展，刘灿不去好好地跟下属们达成一致，他怎么去调动员工们的工作积极性呢？刘灿又不是随便就可以跟别的人有很好的衔接点的，有时候刘灿自己也很被动，他一方面还要维护好公司员工们的工作积极性；另外就是要有自己的决策方向，如果目前来看还达不到一个高度，那么这对于刘灿来讲就很失落的，因为现在刘灿还真的不明白自己为什么会有这么多的磨难？他又不是对每位员工不好，也不是很 想在这个节骨眼上去跟别的公司有什么对接？刘灿自己的 公司就必须自己去决策方向。
“没有关系的 ，你要砍掉多少我都愿意接受的。”王经理就很简单地说了这一句，他知道刘灿办这家公司很艰辛，王经理也是自己办公司过来的，所以他能够理解他的难处，如果大家都不能互相理解，还能够做出哪些贡献呢？虽然现在还不能一致，但是刘灿已经找到了发展方向，他是绝对也不会去随意就跟进这些基数，如果未来有很多的方式和思路，那么对于刘灿来讲就会有选择性地跟进下，不会以条路子走到黑，因为那样也是没有任何意义的，要想在这个时候让公司有很大的发展，刘灿如果不懂得进退，那么公司还会有什么更好的发展方向呢？王经理肯定会全力以赴来协助他的，王经理作为供应商，也想有自己的长期客户，而永恒公司就是长期合作客户的一个样板，如果王经理把刘灿这位CEo都沟通到位了，也服务到位了，他还有什么疑虑呢？
王经理跟刘灿的关系，说到底还是互惠互利的一种正向关系，无论刘灿以后要走哪条路？也或者刘灿还要选择跟谁去努力合作？那么对于刘灿来讲就是要有自己的决策方向，还有就是要跟别的公司有一定的变通，要知道在现在这个社会里，要想有更多的人和领导者来进行协商，主要还是要有CEo的干预，刘灿不愿意去干预任何人的，他只是这次合作的一个引路人，他把郭倩、谢栋、王励还有刘尚佳他们都引进公司，就是一起来做大做强的，如果公司做大了，这些人都是合伙人，利益是捆绑在一起的，所以讲他们也会跟随着刘灿一起来把公司做好的，王经理是外面供应商的人，他跟郭倩他们不同，所以他为永恒公司做这些物料肯定要收取费用的，如果他都是免费的，那么王经理不是做亏本生意了吗？
肖丽姐能够帮助刘灿，并非代表王经理也会这样不遗余地地来帮助他，人与人的合作高度是不一样的，王经理能够把工程品质、物料品质都做好，然后给最优惠的价格，就算是对刘灿很厚道咯，以后这样的供应商还会有很多的，像天宇集团 的供应商都可以排上一个连来的 ，就拿湘西县那个项目来讲，其实湘西那边还是处于一个供应商的角色，因为只提供了地块，但是全部的投资还是需要天宇集团去投入的，刘灿的公司现在还远远达不到这个高度的，刘灿还想去怎么发展壮大呢？
不论公司还会遇到哪些阻碍？刘灿肯定是会引领公司往更加有效的方向去拓展，他不去努力，就连下面的员工都看不到方向，那么还会有谁愿意为永恒公司多做贡献呢？刘灿真的还不好去讲一些形而上的东西，现在的人都物质化了，也很现实，因为现在的物价确实很高了，如果刘灿不早些给下属员工一个积极的回报，那么这家公司还能够运作到啥时候呢？刘灿自己在内心中也有很多梦想的，因为这些都不是刘灿自己要想的那样子，他在任何时候也不会去做一些很毛躁的决定，他现在已经是公司最高决策人了，做任何事情都是代表公司的整体形象的，所以讲刘灿就必须有自己的高度和思想，他一般都不会去跟任何人一些决策的，除非是这件事情已经决定了公司的去留咯。
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