考察小组的工作在第二天正式展开，听说他们一共要在这边待五天，美名其曰深入考察分公司的项目完成情况。
考察小组的五个人分别负责了公司业务部门及各组的项目工作资料调查，不知道是刻意为之，还是随机分配，二组刚好在周海迪负责调查的范围内。
接到检查通知之后，郑恩培让我把前半年二组的工作资料全部整理出来，然后交给周海迪。
“郑总，资料已经全部整理好了，包括已经签好的合同备份也已经整理出来了，都在这里。”
我拿着厚厚一摞的文件夹放在郑恩培的面前，他简单的抬了抬眼皮，然后问：“都检查过了吗？”
我点点头，笃定道：“都检查过了，您要不然再检查检查？”
郑恩培点点头，让我把资料放在这儿，等他检查完再说。
虽然在大会上出现了一些插曲，但是这丝毫没有影响到郑恩培工作的认真严谨度，他对每一份合同和工作文件都进行了严格的检查，然后把其中的问题圈出来，让我去修改其中有纰漏的地方。
我们差不多整理了整整一个上午，才把所有的合同都筛查完，我一边修改一边询问郑恩培的意见，张瑶负责把整理过的文件进行二次检查。
几乎所有的小组都忙昏了头，大家都在埋头修改项目文件。
工作哪有不出现纰漏的地方，任何时期都是上有政策下有对策。有时候分公司的情况比较特殊，走流程可能会遇到很多阻碍和麻烦，影响项目进度，所以有些时候可能会有没有经过总部审核的文件内容，如今总部来检查，这种没有经过审批就进行的活动，都是要被规避的。
“好了，前半年的工作资料都在这儿，都已经重新整理过了。”
我们欢呼着松了口气，再抬头看别的小组，依旧在紧锣密鼓的检查着项目资料。
“小林，你们组的文件都整理完了？”
我点点头，对方藏不住的羡慕：“真羡慕你们，我们连一半都没有整理完呢。”
我嘿嘿一笑：“我们组的项目少嘛！”
任谁都知道，二组一直都是整个公司里面业绩垫底的，能够接触到的都是一些不怎么优质的地产项目，而且真正能签约的项目也不多，整理起来自然要比别的组轻松一些。
“我不是那个意思，我就是羡慕你们从这种枯燥的检查工作里面解脱了。”
如今公司的同事对我再也没有以前明目张胆的鄙视了，看到我说话的语气不太对，竟然也急急忙忙的做出解释。
“没事，这也是事实嘛，你们加油。”
其实他们态度转变之后，我反而有些尴尬。谁都能听得出来，他们的话语并不真心，但是我还是要虚伪的回应。
或许这就是所谓的职场吧。
“行了，别闲聊了。”郑恩培打断了我们的对话，把他面前的一摞资料抱给我：“去把这些文件送到周总的办公室去。”
“我去送？”
按照群里的要求，资料整理好之后，应该是由各小组的负责人送到周海迪的办公室才对。
他眉毛一挑：“怎么？我现在指挥不动你了？”
“不是，只是……”
“既然不是，我让你去送，你磨磨蹭蹭的干什么？”
郑恩培态度坚决，我也不好说什么，只好抱着一摞资料去了周海迪的办公室。
说实话我其实一开始对周海迪的感官还不错，大会上，他侃侃而谈的时候，确实有一种非常洗脑的效果，让人觉得在这样的领导的带领下，好像真的能干出一番惊天动地的事业似的。
只是他后来忽然对我和郑恩培不阴不阳的那些话，让我心里对这个人犯了嘀咕。我无法辨别他的好坏，但是至少有一点我可以确定，那就是他的城府极深，让人轻易无法看透。
我站在他门口，还不等我敲门，他透过办公室的窗户看见了我，招招手让我进去。
我推开门进去，把资料放在了周海迪面前，规矩道：“周总，这是我们二组前半年的项目策划资料以及签署的合同文件，请您检查。”
“怎么是你送过来的？你们郑总呢？”
“他……他有其他的工作脱不开身，让我送过来。”
周海迪笑了笑：“是你们郑总躲着我吧？”
我没想到他会这么直接的说出来，其实我挺想装作不知道他们之间的事情的，但是看着周海迪敏锐的眼神，我感觉我有点撒不出谎。
我只能苍白的解释说：“不是，我们郑总真的是脱不开身。”
“其实我和你们郑总之前就是非常好的搭档，他以前是我手底下的兵，是我一手带出来的。后来我们两个出现了一些误会，他是个一根筋的人，想错了一些事情一直转不过弯来，我们的关系这才有点僵化了。”
我站在他的对面，尴尬的不知道该说点什么好，我怕说错了话，只能装傻充愣。
“郑恩培是个能力不错的人，可惜看人看事太容易感情用事，总是按照自己的主观想法去判断事物，这样不理智的人，其实是不太适合职场的，你觉得呢？”
我没想到周海迪会问我这样的问题，一时之间我不知道该如何回答。
毕竟他对郑恩培的态度也是模棱两可，况且郑恩培适不适合职场，我一个新人怎么能看得出来呢？
可他似乎非想要听我一个答案似的，我不说话，他就一直看着我，他的眼神没有丝毫的感情色彩，我根本无法判断他到底是怎么想的。
“我……”既然他非要听听我是怎么想的，那我索性大胆一点，不妨直说：“我觉得郑总还是非常有经验和能力的。虽然他为人处事是直了一些，但是这也不能说明他不适合职场。相反，其实很多的业主方和同事都很喜欢和郑总这样有什么说什么人沟通，或许一些同事会常常说郑总脾气不好，不好相处，但是在公司呆的久了，大家反而更喜欢这样直给的人。郑总对工作一直都是非常认真负责的，我觉得公司衡量一个员工的价值，不应该是看他的性格，而是能力。那天您说，年轻人才是公司的希望，我觉得这句话有点片面，没有有经验的前辈指引，年轻人控油一腔热血，也是什么都拼不出来的。我相信，郑总今天的能力，也一定离不开当初您对他的引导！”
我看着周海迪的笑脸，是那种皮笑肉不笑，看不出什么情绪。
可他越是这样没有情绪，我反而越是有点紧张，我本来还有好多好多的话要说，但是声音却还是渐渐的小了下去。
他见我不说话了，才开口问：“说完了？”
我觉得自己可能是说错话了，毕竟他是讨厌郑恩培的，这一点我和郑恩培也是反复的确认过。可我如今满腔义愤的为郑恩培鸣冤说话，他应该会挺生气的吧？
周海迪来之前，郑恩培就再三的交代过我，千万不要在他面前多说话，更不要替他说话，我愣是没听进去。
“周总我……”
“说的挺好的，你倒是对郑恩培挺忠诚。”
我心里一惊，这句话是啥意思，连我也要一起裁员的意思吗？
“可是我听说，之前郑恩培可是并不想把你留在二组，甚至还去找人事部门大闹一场。后来你留下更是对你没什么好言语，苦活累活都扔给你干，干不好也不给面子的批评。就这样你还为他说话？”
我知道他又是有心套我的话，可反正我前面已经说成那样了，大不了就是把我一起裁员，有什么了不起的，于是我无所畏惧的点点头：“因为我知道，那都是郑总为了锻炼我。其实我现在虽然看起来专业水平还不是特别的好，但是在郑总带我之后，我确实进步了不少。”
“好啊，倒是个听话的。和他之前带的那个下属一样。”
就是那个因为周海迪自杀的下属！