听到徐青的话，夏青时心里有些着急。
现在新款上市肯定会热销，这时候给工人放假，不是耽误事吗？
好在徐青刚刚说了一个“推荐员工有奖”，这样能快速给公司招揽一批熟练工。想到这里，夏青时心里有了点安慰。
“每天八点半上班，晚上八点半下班，有时还要加班，一天的工作时间有没有感觉很长？”徐青问道。
“有！”听到大老板主动问，员工们齐齐说道。
“那我们就再重新制定上班时间，比如我们要生产的某款夏装，每天生产指标，是每天每人15件。早晨还是八点半上班，但谁要是能完成当天指标，下午五点半就可以下班。”徐青说道。
徐青说出这个的时候，人qun里传来了热烈的欢呼声。
听到这些欢呼，徐青知道，这qun人平时肯定在磨洋工，如果他们认真干活，很有可能下午四点就给干完了！
不过这也不怪这些工人，拼命干活也没什么奖励，谁会那么积极？
“但是——”徐青把大家的声音朝下压了压，继续道：“完成的同学，也可以选择继续加班。”
看着神色逐渐垮下来的员工，徐青含笑道：“多生产的，我们按件累计奖励，每件奖金在3——10元，视工艺难度予以评级，工艺很难的奖金再议。厂子不会亏待每位辛苦的员工，一分耕耘一分收获！也希望大家每个月的工资，能赚到两千、三千、四千甚至更多。”
徐青的声音坚定，但这句话却如一块石头扔进湖泊，顿时让员工们炸开了锅！
他们平时工作态度怎样，他们心里最清楚。公司定的指标，如果他们用心干，每个人都能保证，全部完成也就下午四点前的事。如果再加会班干活，按件提成，每个月的工资，极有可能超过三千元！
而这个年代，能赚到两千就是很不错的收入，赚到三千，那就能成为小资了。
“老板，要是休假的时间加班，工资怎么算？”人qun中有大胆的女生问道。
众人耳朵也都支起来。
“那就从第一件起，按件计价！”徐青掷地有声道。
耶！
人qun里又一次发出欢呼！
看着欣喜的人们，徐青温和道：“公司需要赚钱，但也不是吸血鬼。以后公司的福利会慢慢改善，我也衷心希望，大家在厂子里上班，不仅仅能温饱，还能赚到钱养活家人，甚至能攒笔钱，在市里买套房、在青云市定居。”
“想辞职的工人，今天下午两点前，来办公室找夏总，今天会把你们工资结算清楚，放心，一分也不会拖欠。如果过了两点没来找，我就当大家都不想走。新制度会尽快落实，让我们一起携手并进，共创辉煌！”
徐青说的话不长，也就几分钟。但这几分钟的时间里，却让每个人对未来，突然生出了无限的希望！
一旁的夏青时和苏紫烟，美目中都透露着惊喜、钦佩的光芒。
这个年轻老板真是神了！
本来还以为他在瞎指挥，但这一条一条的制度，仔细一琢磨，不仅提高了员工的待遇，同时也提高了公司的产能。
员工们赚钱赚的高兴，公司目的也达到了！
一石二鸟，徐青这手段真是厉害！
两人的忠诚度，在这一刻再次提高。
夏青时【对宿主忠诚度：40%】
苏紫烟本来对徐青就心生好感，如今忠诚度更是飙升，【对宿主忠诚度60%】
让大家先去干活，徐青和两人又回到了办公室。
刚进来，夏青时就兴奋惊叹：“徐青，你好棒哦，我相信一个辞职的都不会有了！”
“老板，你刚说话的时候真帅！”苏紫烟此刻化身为小迷妹。
“员工辞职的原因，和累不累的关系不大，其实就两个原因。钱，没给到位。心，委屈了。如果把这两点抹除，员工相对来说会很稳定。当然，人工成本是一项很大的支出，我们能做的，就是在保持人工成本可控的情况下，尽量让员工们舒服。”徐青分享自己的理念。
夏青时是老板，对这些话领悟很快，此刻若有所思。
而苏紫烟作为员工，那更是觉得徐青说的对！
“青时姐，工厂考勤、奖惩制度，你要尽快落实，然后推行下去。咱们企业到了发展的关键时期，不要掉链子。”徐青郑重道。
“放心，我待会就做。”夏青时说道。
“人们工作时间，不能超过晚上十点，万一有工作中累死的，对企业是致命的打击！”徐青严肃提醒。
夏青时的心也提了起来，保证道：“我会严格控制！”
“那你们先忙，我就等衣服畅销的好消息了。”徐青笑眯眯起身，和两人告辞。