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第二百三十五章 宗门的组织架构

    剩下的一百令八块测试石碑,内门三十六堂和外门七十二堂所在堂口的山峰广场上各立一块。

    测试石碑立完后,一心佣兵团的所有佣兵都进行了一次测试。

    莫离对测试的结果做了详细的记录。

    在对佣兵测试的第二天,司马成就回来了。

    既然要成立宗门,经过一心佣兵团高层商议,决定先确立宗门的组织架构。

    参考了其他宗门的组织架构,讨论了几天后,唐汉等人终于确立了九龙宗的组织架构。

    九龙宗最高的决策机构元老会,宗门遇到大事时,需要元老会成员商议解决,元老会还有任免宗主等宗门高层的权利。

    元老会成员定为三十七人,会长一名,副会长两名,成员三十四人。成员等宗门正式成立时在选定。

    接下来众人又按职位权力的高低确定了宗门管理人员的构成:

    因为唐汉兄弟七人,自然宗主也是七人。

    副宗主四人。

    太上大长老一人。

    太上长老若干人。

    大长老一人。

    执法长老四人,长老若干人。

    内外门门主各一人。

    内外门副门主各二人。

    内门成立三十六堂,堂主三十六人,外门成立七十二人,堂主七十二人。

    内门副堂主每堂二人,外门副堂主每堂四人。

    内门香主每堂四人,外门香主每堂八人。

    内门副香主每堂八人,外门副香主每堂十六人。

    内门执事每堂十六人,外门执事每堂三十二人。

    九龙宗弟子身份由高到低分为:

    亲传弟子,只有宗主、副宗主、长老和内外门门主、副门主的弟子才能成为亲传弟子。

    亲传弟子名额不限。

    内门核心弟子每堂上限100人。

    内门精英弟子每堂上限300人。

    内门普通弟子每堂上限600人。

    外门精英弟子每堂上限800人。

    外门普通弟子每堂上限1000人。

    外门杂役弟子每堂上限200人。

    一般,弟子资质等级分为九个星级。

    九龙宗入门弟子考核方法和其他门派一样,通过测试石碑测试。

    不过九龙宗录取弟子的条件同十星以上的宗门一样:

    资质二星才能加入外门成为杂役弟子;

    资质三星才能加入外门成为普通弟子;

    资质四星才能加入外门成为精英弟子;

    资质五星才能直接加入内门成为普通弟子;

    资质六星才能直接加入内门成为精英弟子;

    资质七星才能直接加入内门成为核心弟子;

    资质八星或九星就有可能直接成为亲传弟子,被副门主、门主,长老、副宗主,宗主收为弟子。

    资质八星的天才人物几百上千年才能出现几个,还是各大超级门派争抢的对象。

    至于资质九星的妖孽级人物几千年甚至万年才能一现。

    九龙宗除了测试石碑之外还增加了第二项测试。

    这一项主要是针对测试第一项被淘汰的弟子,当然,如果感觉对第一次测试后分配的地方不满意,也可以参加第二项测试。

    第二项测试就是闯阵,阵法由唐汉亲手布置,主要考察弟子的心性,意志力和反应能力。

    测试一共二十一关。

    不论弟子资质如何,只要过三关就能成为外门杂役弟子;

    闯过六关就能成为外门普通弟子;

    闯过九关就能成为外门精英弟子;

    闯过十二关就能成为内门普通弟子;

    闯过十五关就可进入内门成为内门的精英弟子;

    闯过十八关就可进入内门成为内门的核心弟子;

    闯过二十一关就可能被副门主,门主,长老或宗主等收入门下,成为亲传弟子。

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