这话说的倒是好听,而且也没开出什么过分的条件,比起前两个,这个人真的算是很正常了.
不过这个人正常却又平庸,他想要求稳定薪资,可是他的天资实在是平常,这张简历上面根本就没有提供什么能够吸引涂小白的信息.
看着面前这人满怀期待的眼神,涂小白合上了自己手中的简历,重新递给了他.
“我已经了解到了你的这份心意,但是不好意思,你和我们公司的招聘指标有一定的差距,所以不好意思,我不能把你招进我们公司.”
涂小白颇为抱歉的开口说了一句.
那人脸上一闪而过的失落之色,落尽涂小白的眼里,但是很快他便调整好了自己的心态.
他起身离开的时候还不忘冲着涂小白弯了弯腰,这样标准的礼仪让涂小白欣慰.
“这人啊,还真是可惜了,资质太差.”
看着那人的身影消失在自己的视线范围,涂小白忍不住叹了一句.
这都已经面试三个人了,他除了受到过度的惊吓,以外什么也没有收获到,也不知道他今天要在这面试的鬼地方待多久才行.
涂小白没想到的是,第四个进来的人居然给了他莫大的惊喜.
那人和第三个人一样特别注重礼仪,进来之后先是同涂小白打了声招呼,将自己手中的资料递给了涂小白.
本科毕业,硕士学位,海,资深玩家.
这真的是一份特别完美的简历,至少他已住了涂小白的心.
涂小白深吸几口气,压下
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了中的冲动,尽量表现出一个很有素质的领导风范.
“你的资料我已经看过了,你的条件真的很好,我发现你的自我介绍上面说出了英雄的不足和发展,我现在有个问问你,你作为战争荣耀的资深玩家,你觉得现在战争荣耀在哪方面还有缺陷”
涂小白开口询问面前的面试者推了一下自己的眼镜,一副文文弱弱的样子,可是说出来的话却一针见血.
“现在战争荣耀最大的问题就是画质,虽然整体画质不错,可是部分情况下的画质实在是太模糊了,和马赛克没什么区别,当然了,这个问题也不是太大,所以一般人也不会注意太多,可是长时间的游戏体验会因为这一点而降低.”
那人说的头头是道,语气平缓,没有丝毫的慌乱.
他每说一句涂小白心中的好感度就提升一分%,他越来越觉得面前这个人就是他寻找已久的有潜力新人,.
“薪资这方面你有什么问题还有,虽然说大部分时间都不会加班,可凡事总有例外,如果遇到紧急情况,加班你有问题吗”
涂小白按捺着自己心中的冲动,强迫自己淡定的将整个程序走完.
“没什么问题,公司可以先看看我的能力,再决定薪资要不要提升,基于加班的问题,我随时服从公司的安排,只要给足加班费,其他的都不是事儿.”
这回答真的是戳中了涂小白的心窝,他甚至都怀疑这人是不是从哪儿找到了标准答案,不然他怎么能把话说的这么好听呢“恭喜你,你被录取了.”
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