跟陈雅丽的父母通过电话，确定他们将在一个半小时后抵达本市，我想了想，决定顺路去一趟陈雅丽的公司。
她所在的公司是卖箱包的，进出口，陈雅丽自己在销售部，负责售后，认真算起来跟于浩的工作性质倒是有点像，我直接找了他们主管，主管竟然说陈雅丽已经没来上班一星期了。
“你确定是一个星期吗？”我有点惊讶，陈雅丽父母报案的时候说的是四天，如果确实是一个星期的话，我就得把陈雅丽失踪时间往前推了。
“我很确定，13号早上陈雅丽本来是要交一个文件给我的，12号我本来想让她晚上加班的，结果她说她婆婆要来，实在不能加班，跟我说会在家里做好第二天交给我。我一想，同意了。”
“结果13号一直没等到她，所以我印象很深刻，当时特别恼火，陈雅丽的工作能力不突出，但是平时表现还是可以的，和同事之间的关系也不错，这种事情还是头一次出现，我打了她好几个电话都没人接，就把她记为无故旷工了。”
林义坐在我旁边记录着主管说的话，我示意他开口询问，有意让他练手。
既然叫我一声师父，我当然要尽量教他，不能白让他喊这一声师父，平时跟在我身后是学习，独当一面也是学习，他迟早要单独办案的。
林义想了想，问道；“你没有打电话给她的家人吗？”
主管说：“打了，怎么没打，14号陈雅丽还是没有来，也没请假，不说那个文件我急等着要，就是公司制度也不能这样啊是不是，就算你不想干了，也不能连封辞职信都没有说不干就不干了，甚至连句话都没留，直接联系不上了，这算什么事。
每个员工入职的时候我们这里是会留有对方家人简单的信息的，陈雅丽父母在老家，她留的是她丈夫的手机号码，于是我就打电话给她老公了。”
林义追问道：“她老公怎么说？”
主管脸上出现气氛的表情，愤愤道：“非常没素质的一个人，我好言好语问她陈雅丽怎么没来上班，他说陈雅丽不干了，我说这样不行，你就算辞职也得走一个辞职的流程，陈雅丽的老公就爆粗，说我们公司这么麻烦，还骂我狗拿耗子多管闲事，我是她上级主管，我怎么就多管闲事了？”
我喝了口水，看着林义脸色沉静，跟平时的跳脱多有不同，心里不禁感慨了下，果然人不能不逼，玉不琢不成器啊。
这边厢我在暗自计划着可以慢慢对林义放手，以后不用他亦步亦趋地跟在我身后，而是可以自己一个人出去办案，另外还得给他报几个课程，当警察，一些专业知识不扎实可不行啊。
那边厢林义已经继续往下问了。
“陈雅丽的丈夫态度很恶劣，也没有说陈雅丽去哪里了是吗？”
主管点头。
林义问道：“那你知道陈雅丽有没有计划去外面旅游什么的？”
主管迟疑了一下，说：“我跟陈雅丽只会普通的上下级关系，算不上熟，但是陈雅丽如果要去旅游的话必须提前跟我请假。我们公司按照工作年头是有不同天数的年休假的，五年以下五天，陈雅丽如果要请年休假的话必须提前半个月跟我说，但知道她突然不来上班，我也没收过她的请假条。”
林义翻了下自己的记录本，我扫了一眼，发现是于浩之前的话，他眼睛一亮，当即问道：“陈雅丽有没有经常请假，一连请好几天那种？”
“没有……”主管慢慢摇头：“我刚才说了，我们公司的年休假是五天，必须提前半个月请假，而且陈雅丽的工作挺忙的，我记得她加班满频繁的。”
这点倒是跟于浩说的对的上，他也说陈雅丽经常加班。
“如果你们想知道陈雅丽的请假情况的话，我可以调出人事部那边的考勤给你们看。”
林义说：“麻烦你们了。”
等看过考勤，我们就十分肯定于浩在说谎了，陈雅丽的打卡记录非常齐全，上下班都很准时，加班时间很多，几乎每个星期只休息一天，这样的上班如果还能跟于浩所说的那样时不时来一场说走就走的旅行，我就真得问问于浩一天是不是有四十八个小时了。
林义把考勤记录放下，让主管带他去了陈雅丽的办公室，办公室里有十来个人，陈雅丽的电脑靠窗，我翻了一下她桌子上的笔记本，发现工作计划排到了下个星期，也就是说，陈雅丽真的挺忙的。
主管很无奈地说：“我那天跟她老公打电话，她老公一句她不干了就把我电话挂了，我后来冷静下来后又打过去，我说就算不做了，那你留在办公室里的私人物品呢，还有你这个月的工资，还是得来公司结一下的吧。
一码归一码不是，无故辞职我们要扣一部分工资的，但是其他该发的还是要发，结果她老公说私人物品让我随便丢掉，工资直接打到他卡上就好。”
我敏锐地问道：“谁卡上？”
“他卡上，陈雅丽的老公。”
“哦……”我意味深长地拖长声音应了一声，打到于浩的卡上啊。
林义问道：“你们觉得陈雅丽是个怎么样的人？”
办公室里的人七嘴八舌地，都说陈雅丽脾气不错，没有跟别人红过脸，也就是说，陈雅丽人缘不错。
但人缘不错跟有死党闺蜜是不一样的概念，有些人表面外向，看似跟谁都说得来，但其实没有可以交心的朋友，也习惯了把自己的情绪都压抑在心底，并不会坦诚自己的心事，也有人虽然看着不声不响的，其实颇有几个好朋友。
“你们知道陈雅丽跟她老公感情怎么样吗？”