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第192章 管理体系增强

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    有了这些科技设备的投入,仁心公国的科研体系,也开始紧锣密鼓的运作起来。

    韩诗媛最近变得越来越忙,小唐唐一般都是由小妍照顾。小白现在有了公务,主要还是充当韩诗媛的助手居多。

    李毅因为要督促大基建计划的落实,所以并没有急着离开仁心公国。

    这段时间,他左右没事,回到诗媛城,一直在女王宫和小唐唐玩耍。

    现在小唐唐已经学习了不少文化知识,韩诗媛也教了他霸体术和五禽戏,身体长得壮实,虎头虎脑的样子,让李毅看了心里高兴得很。

    大基建计划,最主要的就是找到负责城池建设的组织人。

    陈诚夫妇坐镇唐城,王烁金被调出诗媛城,前往中都所在的位置,督促建设中都城。

    神龙城的重任交给了徐嫣然主持。

    西面的石油城从科研体系挑选了一位名叫高迪的建筑设计专家。韩诗媛亲自委任高迪出任石油城的市长,让他全权负责石油城的建设。

    王烁金调出了诗媛城,总理府出现了真空,没有居中坐镇的人。

    为了总理府不陷入混乱,韩诗媛从荒岛那边将关琳抽调到仁心公国,主持总理府的大局。

    荒岛那边启用陈玲儿接替关琳,全权负责荒岛高岗镇的事务。

    因为成威和关琳是两夫妻,关琳过来了,在荒岛负责军工体系的成威自然也要跟过来。

    成威被韩诗媛委任为诗媛城军工体系建设总负责人。

    关琳出任总理府总理一职。

    关琳毕竟有管理高岗镇的多年经验,现在接管了整个仁心公国,也算是得心应手。

    韩诗媛有了关琳相助,这次大增员带来的混乱,总算慢慢镇定下来。

    韩诗媛之前培养的大量基层干部,现在已经有不少崭露头角。只要能力突出的,都被关琳委以重任。

    关琳到来之后,立即主持了一次总理府要职竞争考试。

    参加这次考试的人,必须是李毅通过系统召唤过来的人。

    李毅前后为仁心公国召唤了大约五十万洗脑群众,外加二十万左右的科研人员。

    这次应征总理府要职,报考人数达到了三十万。

    为了避免出现不必要的混乱,关琳组织了全国三十个考点。

    这样他们用不着离开岗位,就可以就近参加考试。

    考试结果在一个月之后公布出来。

    对于总理府原有的人员,关琳保持了原有的任命。

    三十万报考的人,角逐了总理府五万各式各样的岗位。

    有了关琳这个可信赖的专业政治精英,总理府的职位权责,终于分得极为细致。

    树状结构的管理图,让每一个细小的方面,都能找到直接的负责人。

    管理大国如烹小鲜,不细致是不行的。

    五万人进行岗位调配,全部人员就位之后,诗媛城的全国行政中心地位,这才真正的坐实了。

    关琳为总理府总理,副总理有王烁金、陈诚、纪兰、徐嫣然、高迪。

    立法院院长黑妞、副院长林妙音、许墨雪、小白。

    原本架构空虚的职位,全部都被五万多出类拔萃的人才填满。

    经过关琳这一番强有力的调配,仁心公国的国家机器,开始疯狂的运转起来。

    被选拔出来的五万人,归属于关琳旗下的总理府。

    关琳又将整个仁心公国规划成了五洲二十五省一百个区五百个县两千五百个镇。

    目前李毅的城市规划,只到了区级城市。

    没有考中诗媛城总理府这种中央级别管理机构的人,就依照考试成绩,一层层往下分配。

    五洲就是:诗媛洲、唐洲、中都洲、神龙洲、石油洲。

    五座中心城市,各占一洲。

    每个洲级城市,设立洲理事府,设立两万名管理人员。

    洲理事府的行政长官,暂时由总理府副总理担任。

    每个洲下设立五个省,同步建设五座省城,每个省理事府,设立高官一名,高官五名,下属管理人员也是一万名。

    每个省下设立五个区,设立区级城市,设立区长一名,副区长五名。区级设立管理人员五千名。

    每个区下面设立五个县,设立县级城市,设立县长一名,副县长五名。县级设立管理人员两千名。

    每个县下设立五个镇,建设镇中心聚居地,设立镇长一名,副镇长五名。镇级设立管理人员五百名。

    依照目前的人口来算,每个镇有大约十五万的人口。

    李毅召唤的地球人,这样摊派下去还不够,必须选拔大量的神都大陆人族进入管理团队。

    这也是李毅乐见的效果,神都大陆的人和地球人,必须加速融合才行。

    为了保证管理的先进性,不能让土著乱来,造成混乱,镇级的镇长必须是地球人,副镇长必须要两名是地球人。

    未来仁心公国的人口,还会再翻几个倍。

    以后镇级别,可能会突破到人口五十万。

    这种人口基数,对于基层的管理,是极为严峻的。

    人多力量大,但是人多了麻烦也大。

    管理得不好,就很容易引起百姓的混乱和反抗。

    李毅希望随着人口的增加,未来镇级别下面设立乡、乡下面设立村、村下面设立组、组下面设立保。

    十户为一保,设立保长。

    只有这样,仁心公国的管理,才能渗透到最底层,巩固整个管理体系。

    仁心公国的成功管理经验,必须快速的复制到天佑国。

    天佑国体量比仁心公国要小很多,管理上的压力也小很多。

    可是压力小,不代表没有问题。天佑国目前的生产力,李毅认为还是太低了。

    生产力低,除了科技不够之外,还有管理不够的问题。

    李毅从关琳管理仁心公国上积累了不少经验,他直接开启虫洞前往天佑国。

    以前在大建设时期,天佑国采取了全部国有的军事化管理体系。

    天佑国的百姓,做多做少,都是一样,土地国有,收成国有,衣食住行都是国家提供。

    这样一来,百姓积极性开始下降。

    如今的天佑国,青石大马路接通了每一座城市。

    除了稻、黍、稷、麦、菽五座大城之外,天佑国现在建设的中型和小型城市,也是星罗棋布。

    李毅这次到达天佑国,直接将天佑国也设置成五大省。

    (本章完)</Td>