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第一二六章 祝婉婉开会

    ,最快更新被虫娘推倒最新章节!牧飞星把各项要求列出来,祝婉婉马上召开会议,首先找的就是仓管,这是最前线的员工,最终都要靠他们干活。祝婉婉上来就说:“大家就是支撑着永隆食品最大的功臣,但是你们的工资却是最低的,有时候甚至比不上那些搬运工!”

    仓管们嗡的一声就议论开了,谁也不会嫌弃自己钱多,都觉得祝婉婉说得很有道理——其实并没有什么道理,仓管这活不需要高学历,也不怎么辛苦,又没有门栏,谁都可以做,还有电脑辅助干活。干得好只需要心细,马马虎虎混日子随便做都行,这样的位置,怎么可能会工资高。

    至于搬运工,那是力气活,力气活价钱当然高,虽然有叉车有传送带,但是把货物从车上卸下来和在冷库里面堆叠都要人工进行。这些冻肉轻的几十斤,重的上百斤,旺季的时候几大车一起卸货,从早干到晚,工资低了谁肯吃这个苦。人家是计件工资,工资高说明干得多,比仓管高说明人家干活拼命。

    “我一直都想给诸位提工资。”祝婉婉接着说,“可是邝总说了,无故加工资违反公司的规章制度,硬是不同意。”

    这就摆明了是挑拨离间了,不过也没人在乎,全都点头称是。邝天华已经是昨日黄花,祝婉婉才是当红现管,人家要挑拨离间,难道还能不捧场吗?

    “邝总这算什么意思啊?我们这些当仓管的负责整个冷库的货物保管,最是要紧的位置,工资却这么少,做来做去都是这么点。”

    “养家太难啊,上有老下有小。”

    “早就应该加工资了。”

    “我觉得至少要加三百块!”

    “加不了三百块,加两百也好。”

    “现在邝总都不在了,加工资应该没问题了吧。”

    祝婉婉笑了笑说:“无故加工资不行,但是大家给公司出力,加工资就理所当然了。我刚刚谈成了一笔大生意,把一栋两千吨的冷库租给神猪肉联厂,他们在我们这里做生意,我们用他们的猪肉当储备肉。”

    “这可太好了。”

    “两千吨肉有着落,以后不用提心吊胆,谁来检查都不怕。”

    “祝小姐真是神机妙算,一来就解决了大问题。”

    “以后可有好日子过了。”

    “以前我们都围着这两千吨储备肉忙活,正常生意都耽误了。”

    所谓瞒上不瞒下,这些仓管就是管理仓库的,冷库里面有什么东西他们再清楚不过。有人来检查,也是仓管们指挥搬运工进行遮掩。冷库里面有多少猪肉,就算不是管那几个仓库的也心里有底。

    祝婉婉接着说,“解决了储备肉,大家都能涨工资,我个人的意见是每人涨五百!”

    仓管们更加高兴,他们不过两三千的工资,一下子加了五百可是不少。

    “但是有人不同意,说这个储备肉还没做出成绩呢,谁知道能不能成功,要是储备肉做失败了,工资又加了上去,公司岂不是赔了夫人又折兵。”祝婉婉说,“所以这一次储备肉,大家一定要尽心尽力,只要做成了,大家都能涨工资!”

    “一定能做成!”

    “绝对能做!”

    “肯定能做!”

    “真的能涨五百吗?”

    祝婉婉解释说:“大家要好好盯着神猪肉联厂,他们放了多少猪肉,出了多少组合肉,在里面是怎么放得,都要看得清清楚楚,每天做日志。只要发现有任何不对,立即报告上来,这就是立功,就能涨工资。我说涨五百,可不是大家就只能涨五百了,立功多的涨八百九百一千,立功少的涨一百两百,那都不奇怪。至于那些吃里扒外收受外人好处的,全部开除,举报者同样也算立功!”

    仓管们你看看我,我看看你,一般情况下,神猪肯定要收买他们给点好处,以方便自己管理仓库,可要收买当然不能只收买一个,得收买一群,这一群人里面随便有个跟祝婉婉举报了,其他人可全都要被赶出去。谁也不想被赶走,那么绝大多数人都会举报,只剩下些傻逼被人赶走。谁想做傻逼?当然谁都不想,不管对祝婉婉怎么看,是不是对永隆食品不满,反正神猪肉联厂的人一来拉拢,大家争先恐后就把他们给卖了。

    “工资是做出来的,不是讲出来的,我就说到这里,大家做好准备,神猪的车子一进来,大家就要干活,是涨工资受表扬,还是罚钱开除,就看大家做得怎么样!”祝婉婉说。

    仓管们鼓掌差点把手都给拍烂,个个意志昂扬,要把神猪紧紧盯着,不放过任何立功的机会。

    不过牧飞星觉得很疑惑,散会以后问祝婉婉:“一般这种情况不是应该给奖金的嘛?怎么说加工资?”

    奖金很灵活,可以给可以不给,可以给多些可以给少些,立了功劳给一大笔奖金,以后没功劳了就不给,这都说得过去。可工资不同,工资涨了就不能跌,工资升高了是平常事,降低了那是奇耻大辱。

    “如果我说是奖金,他们不会这么拼命,尤其不会冒着出卖同伙的名声来跟我举报。奖金一笔是一笔,不是长久收入,那么权衡利弊的时候,别人出更多的钱,说不定这些仓管就会网开一面。工资不一样,涨了就是涨了,可以一直拿到退休,别人要收买也没这么容易。”祝婉婉说。

    “可是工资涨太高了以后企业运行会很困难吧。”牧飞星说,工资高了五险一金都要跟着提高,工资涨了500块,企业支出得多一千以上。人事支出是企业最大的支出之一,因为人事费用高了撑不下去的企业比比皆是。

    “是啊,不过那是以后的事。”祝婉婉说,“我们顶多在这里做两三年,这两三年里肯定没问题,至于两三年后,那和我们没关系,继任者能降工资降工资,降不了直接开除,反正仓管好找。”

    这可真是涸泽而渔啊,永隆食品这些仓管还以为自己交上好运了呢,谁知道是变成了用过即弃的消耗品。牧飞星摇摇头,以前他的位置和这些仓管差不多,要是没有唐楚云的话,也是被上头这些经理老总耍得团团转。

    “这有什么不好吗?”祝婉婉问。

    “要是开除,只怕有人会把永隆食品骗补贴的事翻出来。”牧飞星说。

    “那没关系,时过境迁告不了的。”祝婉婉说。

    “如果他们手里有确凿的证据呢?”牧飞星说,“比如有人偷偷录音录像,拍到邝天华明确说有人要来检查储备肉,我们只有两百吨,要冒充两千吨,你们怎么怎么样。”

    “那就让邝天华处理呗,花这么多钱养着他,本来就是为了处理这种事。”祝婉婉说,“要是处理不了去坐牢,我们祝家绝不会亏待他。”

    牧飞星忍不住同情起邝天华来,难怪他对祝好运意见这么大。要是自己捅出来的窟窿自己收拾,那是活该,没什么。可是别人捅出来的窟窿也要邝天华来收拾,那怎么可能没有怨气。

    祝婉婉还不是被逼无奈只能出此下策,而是为了在两三年之内刷成绩,根本没管以后的事。这样邝天华能心服就有鬼了。

    “用其他办法也可以吧。”牧飞星说。

    “但是效果不会这么好。”祝婉婉说,“我们做事就要做到极致,不能左右摇摆,又想好好经营,又想刷成绩,又想把让永隆食品上下心服。五行不定,输得干干净净,我现在的任务是刷成绩,这是主要矛盾,次要矛盾都要为主要矛盾让路,以后的事情以后再处理。”

    “可是为了刷成绩留下后患这种事,明眼人都能看出来吧。”牧飞星说,永隆振业是个大公司,能混出来的都是人精。不论祝婉婉把表面成绩刷得怎么好看,实际情况瞒不住人,一看财务报表,大家就知道人事费用过高,以后肯定有问题。

    “看出来又怎么样?看不出来”祝婉婉说,“小牧,我们到永隆食品来,就是为了刷成绩,这一点整个公司上下谁不知道。我们刷的成绩越好,就代表能力越高,若是不敢放开手脚,反而会让人看轻。”

    这话的意思就是说祝婉婉要刷成绩,不会顾忌什么后患,谁都可能被她利用,谁都可能被牺牲,要想安安稳稳的坐在位置上,站在祝婉婉对立面当然不行,保持中立看风色不行,甚至祝婉婉找上门的时候配合都不行,只有像是穆飞星这样主动投靠全心干活才行。

    祝婉婉年纪小没经验,还是女孩,祝好运不一定会全力支持,永隆振业的高管们要是有选择,都不会一心一意投靠到祝婉婉手下,顶多独善其善,先看看风色再说。这样的话祝婉婉招揽不到手下,成不了声势,做不了事,继承了大位也不会稳当。

    所以祝婉婉摆出一副非我即敌的姿态,大部分人会心生反感,但会有些人被吓住了主动投靠,那么祝婉婉手下有了人可以做事,声势更大。至于那些心生反感的,反正也奈何不了祝婉婉,他们要反感就反感好了。

    想明白了这一点,牧飞星忍不住感叹,这管理的学问真是博大精深,要不是祝婉婉用出来,他绝对想不到还有这样的手段。