，最快更新重生剩女逆袭记最新章节！既然定下了目标，林晓燕就负责去跟两家约定商谈时间，顺便跟另外两家说抱歉了。
然后三人又商量了一下价格方面的问题，总不能任由对方宰吧？如果真的定下了，这一回就会直接把合同给签了。
林晓燕他们这次来的有备无患，东西都准备足了，如果真的能当场签订合同，他们当场给钱都行。
第三天上午，林晓燕他们在酒店开了个包厢等着。
杜老板比约定的时间早，而他不但自己来，还带着自己的儿子过来。
杜辛丑道：“林小姐你们这么早，幸好我来早了！我介绍一下，这是我的儿子杜劲松！劲松，你来认识一下这是林晓燕林小姐，这是林晓燕小姐的同时三叶，还有这个也是王曦先生！这是他们的朋友古子龙！”
“你好！”杜劲松看着林晓燕眼里闪过一丝惊艳，这一次让父亲卖厂原因有多方面的，不过他没想到这一次有意购买的竟然会是一个年轻漂亮的女人，昨天晚上正好回家听父亲说的时候他就有些好奇，这会儿来了，觉得果然不枉此行！
林晓燕大大方方的站起来：“你好！”
其他人自然也一一跟杜劲松握手寒暄。
林晓燕问杜辛丑：“杜老板，对你们的厂子呢，我们确实是有意向，只是不知道价格方面是怎样的？”
“价格方面你们放心，如果你们能答应我的一些条件，价格上好商量，只要不是太低到我无法接受就行！”杜辛丑道。
只是这话让杜劲松有些不满，不禁喊了一声：“爸！”这些商人都很精明，父亲这么说，对方还不死劲的压价吗？他早说了这种东西应该价高者得，可父亲却非要便宜卖？父亲就是太固执又太念旧了，这厂子才会经营不下去。
杜劲松的一声爸，在场的人都听到了，三叶三人互相对视一眼，决定当做没听到，杜劲松的不满他们能理解，不过对他们来说透露出一些信息。
林晓燕一笑：“杜老板诚意要卖，我们自然也诚意要买，价格的话也好商量，只是我们也要看杜老板是什么条件，杜老板对欣怡服装厂有感情我们能理解，只是我们不是做慈善，如果工人不符合我们的要求，我们自然还是要开除的，如果工人符合我们的要求，那么我们也不会因为偏见就去辞掉，这点杜老板放心，也请杜老板理解，所以我们也并不能保证什么！”
杜辛丑听了这话就觉得实在，儿子的不满他也知道，只是他却觉得这是他的底线没法妥协。
“这个是自然，我能理解。如果是这样，不用你们说，他们也会自己走的！”杜辛丑黯然的道，他也知道这点。
杜辛丑道：“我不是无理取闹的人，你们放心，林小姐，我也是看你们跟之前那些人不一样，我相信你们会把我的厂子给经营好的，所以哪怕价格降点，我也愿意卖给你们，我老杜是个实在人，也说不来虚伪的话，两百三十万，这是我的底价了，低于这个价格，我不卖！而我肯这个价格卖给你们也是因为你们要答应我一些条件，这些条件也是要写进合同里的！”
杜辛丑担心自己说得太僵硬了，把交易黄了，又补充了一句：“想来你们应该也知道之前两百八十万我都没有卖，所以我这个价格已经很优惠了！”
林晓燕跟三叶对视一眼，三叶头微点，林晓燕才点头道：“杜老板这个价格确实是实在，价格的话我能接受。只是杜老板也不忙说，您不如先说说有什么条件吧？如果太过不合理，价格再便宜我们也不会购买！”
一句话就体现出了林晓燕也是个诚信商人！
杜辛丑闻言安心了，就细细的把他的一些条件，包括厂房设备，工人等等一些方面，只是一些条件太过严苛了。
林晓燕一一给反驳了回去，无关紧要的能保留，自己这边该有的利益也据理力争，这般你来我往的，最终才定下了最后的条件。
林晓燕跟杜辛丑闲聊般的问杜辛丑卖了厂子以后打算做什么，杜辛丑神色有些黯然，自嘲般的道：“以后也许会去旅游到处走走吧！”儿子公司那边也用不上自己，再让自己去奋斗打拼他也没有那个精力了。
林晓燕这时笑了：“杜老板，是打算提前过晚年生活了吗？”
杜老板道：“也算吧，这也是一种福气不是吗？本来也离退休不远了，现在正好，平常还可以照顾照顾我孙子！”不然他都五十八了，还能做什么？
林晓燕这才道：“杜老板是个实在人，所以我说话也就开门见山了，是这样的，对于刚才的价格我这边没有异议，但是我想说的是我们能不能换一种交易方式，就是以合作的方式进行交易呢？”
“什么意思？”杜辛丑觉得自己怎么有些听不明白呢？顿时有些警惕的看着林晓燕。
“是这样的，我看杜老板对厂子也有感情，而且呢，刚杜老板也说了，以后说不定去旅游，或者去做什么，而我平常都是在福凤省，这边也算是天高皇帝远，所以呢就想找一个人帮忙管理欣怡，我觉得杜老板是个很好的人选，就不知道杜老板意下如何？”林晓燕说道。
杜辛丑愣住了：“你要聘请我做欣怡的管理？”
“是也不是，因为我刚才说了，我们换一种交易方式，让我们以后还能继续合作！”林晓燕笑得意味深长。
杜辛丑顿时有些急切：“林小姐，你快说说，什么样的交易方式？”要是能继续管理欣怡，哪怕不是欣怡的老板，他怎么会不乐意呢？他最怕的不就是厂子被管理得面目全非，没有一点原来的样子保留吗？
“是这样的，我们经过讨论，觉得杜老板管理厂子我们很放心，所以我们觉得如果杜老板有意向的话，我们可以向杜老板购买欣怡百分之九十的股份，杜老板留下百分之十的股份，然后平常的管理呢，按照应有的水平付杜老板工资，不知道杜老板意下如何？”