木叶忍村的信誉在这次事件中受到了严重的损害，他们需要花费更多的时间和努力来重建与商人和大贵族们的合作关系。
这个事件也给了其他忍村一个机会，他们开始积极招揽这些对木叶失去信心的商人和大贵族们，试图将他们纳入自己的势力范围。
忍界的格局因此开始发生微妙的变化，而木叶则需要在这个动荡的时期中寻找到新的发展方向和策略。
说实话，短期内，旗木朔茂在木叶的地位无人可以替代。
火影虽然是一村中最强的存在，权威无比，但他不能亲自执行任务，哪有一村之影亲自出马赚任务薪酬的？
当然，贫穷的砂隐村除外……
这使得白牙成为了木叶的门面，是贵族和商人们心中的守护神。
他的能力无人能及，信誉更是令人信赖。
每当贵族和商人们与木叶白牙打交道，他们总是满心欢喜，因为白牙不仅能保护他们的货物安然无恙，更能确保他们的人身安全，从未出现过任何闪失。
在木叶之中，目前也仅有这样一位上忍能做到这样的事情。
经过深入调查，越来越多的贵族和商人开始对木叶忍者村产生疑虑。
他们并不热衷于关注忍村内部的权力斗争和复杂纷争，他们的心中只关心两件事：货物的安全和自身的生命安全。
木叶白牙，这个名字曾经是他们信赖的代名词，他以其强大的实力和公正无私的品质，保障了他们的利益，让他们对木叶充满了信任。
然而，如今的白牙已经不在，那个曾经守护他们的强大忍者已经陨落。
那些曾经依赖白牙保护的贵族和商人们，对木叶的热情也随之降温。
他们开始怀疑，没有白牙的木叶是否还能保护他们的利益，是否能给予他们应有的安全感。
经过粗略的统计，木叶忍者村接取任务所得到的收入比往年大幅下滑。
这个数字令人震惊，它直观地反映了木叶现在的困境。
贵族和商人们的疑虑和退缩，让木叶的经济来源受到了严重的影响。
更令人不安的是，有迹象显示，其他忍村正在暗中散播关于木叶的流言蜚语，试图抹黑木叶的形象，为木叶白牙正名。
说来可笑，四大忍村竟然在为一个木叶的忍者说话。
他们利用贵族和商人们对木叶的疑虑，煽动他们对木叶的不满，试图削弱木叶的影响力。
而这种苦果，木叶高层只能注定自己吃掉了。
……
……
玄野胜也时常在村子里穿梭，悄无声息地打听卡卡西的近况，或是在月色如水的夜晚，亲自上门探访，只为确保他的状态是否无恙。
他深知，卡卡西虽然表面上看起来坚强，但内心却深受着失去亲人的痛苦，甚至很可能陷入到某种极端之中。
而在村子外面，他更是特意安排了自己的部下对卡卡西进行照顾，确保他不会在任务期间出现任何意外。
在此期间，玄野胜耳闻了一桩令人震惊之事。
那名曾被朔茂英勇救下的木叶忍者，竟然在自家的密室中，以同样神秘而决绝的方式，结束了自己的生命。
这一消息让他不禁陷入了沉思。
对于这位木叶忍者的选择，玄野胜实在难以给出一个完整的评价。
他明白，在这个复杂的政治漩涡中，每个人都可能成为牺牲品，而这位忍者显然也不例外。
然而，玄野胜仍感到一阵不解，为何这位忍者要选择以如此极端的方式结束自己的生命？
是良心发现？还是被人欺骗？亦或是被人谋杀？
在朔茂老师的心中，他从未责怪过这位木叶忍者。
无论对方是否污蔑过他，旗木朔茂都未曾放在心上。
他明白，这场政治斗争的真相远比表面的污蔑与指责更为复杂。
这位木叶忍者，就像他自己一样，只是这场斗争中的一个无辜棋子，被无情地利用和抛弃。
玄野胜深知，这位忍者的自杀并非解决问题的最佳方式。
他大可不必选择这样一条绝路，因为在这个游戏中，他和朔茂老师都是受害者，而非真正的罪魁祸首。
然而，现实却是残酷的，有时候，人们只能选择以生命为代价来换取一丝尊严和清白。
……
“528人……抛去战斗人员和编外人员外，各种技术人员，也只有44人吗？每个月的支出，组织的总收入……”
在木叶的地下实验室之中，玄野胜拿着甲汇报过来的信息。
是截止目前为止，组织的发展规模，在各国的据点和数目，以及每个阶层人员的薪水，还有组织产业……
不对，现在组织并没有什么产业。
组织的资金来源，也是靠宇智波广志和宇智波美伢的资金来维持。
在组织的账目中，资金是足够使用的。
即使不够，再去卖一些资产就行了。
在目前的组织里面，编外人员是最多的，这些都是有可能成为组织的一员，但目前还未正式加入，这些人大约有四百人的样子，负责组织一些不怎么重要的事情，也接触不了组织的核心秘密。
其次是战斗人员，都是玄野胜用基因强化液进行强化过后的人类。
一共有两百多人。
大部分都集中在曙光村的总部据点，少部分在各国地区从事秘密活动。
像曙光剑士团这样的精英小队，是非常稀少的，从事的工作不仅要进行保密，涉及的也是组织比较重要的事情。
剩下来的就是技术人员。
其中从事科研工作的人员，加上玄野胜，也只有六人。
其余大部分都是其他领域的人才。
发展到这个地步，玄野胜也觉得组织有一定的规模了。
毕竟基因强化液这种东西，在量产战斗人员方面，比起查克拉更加方便。
先把体术提升上去，忍术可以慢慢学，即使学习不了忍术，不适合当忍者，经过基因强化的战斗人员，也能和下忍打得有来有回。
组织的下一步计划就是依然是以扩招人手为主，需要各行各业的人才。
而且也要拓展各项业务，增加组织的资金收入渠道，不能总是靠卖资产维持生计。