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175章膏膏和他的四个闹钟

    身处风暴的正中心。

    秦路根本不在意外界的声讨。

    他正根据自己的需求完善着试训名单。

    跟在ssg不同。

    这一次,他不再需要说服谁,更不用争论哪个选手更有概率出头。

    说实话,这样的讨论很无聊。

    秦路总不能说自己看过某些选手的未来吧?

    冬季转会窗口已经开启。

    范经理正在忙着构建直播公会,秦路终于可以挥舞主教练的权柄,四处邀约。

    再送走10后。

    观众以为og前景黯淡,殊不知,对大部分新人来说,这样的og才有吸引力。

    为什么追求首发?

    首发才稳定,才有资格试错!没比赛打,还怎么提升。赛场难道不需要适应吗。

    秦路很喜欢电竞残酷的一面。

    老人们自然要被更年轻的人取代,没有新鲜血液的流入,队伍还怎么保持活力。

    秦路几乎是以很最美好的心情,迎接着接下来的集训。

    在3俱乐部。

    老贼正琢磨着,找个下家。3曾经聚集了一大堆耳熟能详的id,looperdadendi当然,还有领先版本一万年的ruo。

    它的前身是wea,靠着老贼跟兮夜这两位击杀榜前2的双c,霸气升入lpl。只是由于s4之后的拳头新规。

    we俱乐部必须卖掉一个lpl席位,至此,3诞生。

    只是跟去年相比。

    老贼多了几分不自信。

    跟og这种明面上的银行战舰相比,3算的上是一艘水面下的沉船。跟所有战绩不好的战队一样,3管理层无意续约下路

    这一年,老贼跟自己的2位辅助搭档,相处的不是很愉快。

    og嘛。

    老贼默念几句,收拾好行李

    与此同时。

    参加tga城市争霸赛失利的tian看着聊天框自称是og领队的人发来留言,倍感惊喜。

    城市的另一端。

    sc战队。

    老板非常奇怪一位自称og教练的人打来这通电话。

    他放下手机,看着屏幕前无精打采身子快要滑到一侧去的牙膏,很容易就做出了决定。

    阿奇。

    胖少年摘下耳麦,不解的回头,神色中带着不安。他看多了离开次级联赛滚去打工的同龄人,怕从老板嘴里听到解约的话。

    og找你试训,你拿几件换洗衣服过去一趟。

    sc老板不在乎被挖人。

    队伍成绩又不好,赚点签字费不香嘛?说不定赚不到呢,只是试训而已。

    这边,孙领队按照秦路圈出来的对局记录,找到各人的联系方式,那边,秦路第二次来到we俱乐部。

    之前他参观过一次。

    只是待遇没谈拢,也就没后续了。

    乘坐出租车来到基地门口。

    秦路拨通斐乐电话时,还挺感慨的。

    秦路明白自己手里握着的五个首发承诺,才是他补强的最大底气。

    自己的一言一行,一举一动,都会给圈内带来不一样的变化。

    就好像自己翻身打滚,影响的也不只是个人前途,还顺便打的faker回头凝视奖杯,引为遗憾。

    这种感觉难以言喻,但或许这就是所谓的能力越大,破坏越大吧。

    过了一会。

    斐乐面带笑容的出来接待。

    虽然we官博发过那样的话,但斐乐只是照顾粉丝心情而已。内心里,他没有质疑过秦路的执教能力。

    只是要的太多了,有点贪。

    但是今天。

    人作为og教练过来考察青训,斐乐没理由不高兴。

    他骄傲道:我早就开始打造我们自己的青训体系。靠着长期追踪高分路人,选手内部推荐,we为lpl输送了不少人才。

    斐乐有自卖自夸的嫌疑。

    不过不否认we这种老牌战队很有底蕴。很多想进电竞圈的人,第一反应就是weedg,他们很愿意跟we的内部员工进行接触。

    至少孙领队就吐槽过,如果og跟we同时盯上一位高分路人,那么大概率og会成为备胎。

    逛了一圈。

    秦路早就有了目标,不过他还是装作自己不懂。我是刚回国的教练,不懂lpl,说的话就是单纯。

    斐经理,我就不藏着了,我这次来是想邀请一批人过去试训,你看可以吗?

    试训当然没问题嘛。斐乐打着哈哈。

    看似好说话,但你要是邀请我们已经看准了的选手,那就不行了。

    我主要想试训上单,刚刚那位id叫957的,你们we有安排吗?

    这话显得就很蠢。

    我we有没有安排,为什么要告诉你个外人!

    说实话,我们队也缺上单。不过斐乐好奇道:只是扫了几眼,秦教练就很看好了?

    秦路摇摇头:我只是觉得we已经筛选过一遍,怎么样都比我大海捞针强。我这也是向你取经嘛,支持一下我的工作。

    秦路说着最单纯的话,掏心掏肺:我还邀请了几个路人,总得集训看看效果。

    这话,斐乐觉得很真实。

    来we挖人的多了去了,何况we也没那个本事让所有青睐we的青训生得到舞台锻炼。

    别说上单储备了。

    兮夜带队打入lpl又如何?不是nja主动表明自己跟不上当前版本,推荐兮夜首发,估计兮夜还得看大半年的饮水机,直到中单合同到期。

    更别提斐乐对957的印象并不多。

    只觉得他学历比较高,性格不怎么暴躁。

    败笔是读完大学打职业,年龄太大,培养价值一般。

    突然。

    斐乐想起个人。他装作思考,犹豫着道:我记得夕阳转上,打的还可以吧,怎么还试训上单,你想给他找替补,增加竞争?

    夕阳一手慎,给斐乐留下过印象。他觉得这位打中单接替无状态的那段时间,玩得也还行,很团队,上路缺人跑去打上,打得也有模有样。

    再对比一下培养了大半年的阿鲁卡,斐乐觉得夕阳转上不到一个月,比赛里的高光表现比阿鲁卡打一个赛季的镜头还多!

    这才是人才。

    秦路没隐瞒:可以是可以,但春季赛主要以练兵为主,增加竞争不是坏事。

    也是。斐乐顺着秦路的话:你们一下子搞这么大动作,肯定要磨合。

    斐乐心念一动,谈笑间,故意不小心提了一嘴:我这边也需求上单,要不让夕阳来我这儿试几把训练赛。

    秦路点点头,内部交流嘛,试训一下对大家都有好处。

    是是是,咱lpl就需要这种风气。有些队恨不得把合同握死,这有什么意义呢,人家在你这上限就这样了,说不定跳出环境,还能焕发第二春。没必要做绝嘛。

    lck那边,都是这种啊。

    靠。

    斐乐才想起来秦路先去的lck。都怪普通话给了他错觉。

    难怪这家伙思维这么单纯。

    lck的转会期可不就是互相筛选嘛。再有前途,那也是拿高薪,拿未来,拿兄弟lol捆绑,而不是靠长约和雪藏威胁。

    那就这么说定了,阿鲁卡957都去你那试训。

    957的训练赛表现中规中矩。不会乱送,也不突出。在斐乐眼里,也就到了可以给上场机会的程度,大概率春季赛跟阿鲁卡轮换,谁状态好谁上。

    甚至兮夜的上位和老贼的走人,斐乐也不是很在意。

    他把hiro请来当教练,不就是专业的事情让专业的人来。教练组安排选手磨合,他管大方向。

    秦路笑道:在来we之前,我还找过edg,他们那边倒是不愿意交流。

    斐乐:

    优秀的人总是不合群!

    edg有钱养得起闲人,we如果跟着学,支出太多怎么办?而且,路人就是看着we亲切才找过来的,你玩长约雪藏,口碑就坏了!