“哪个孙子?”陈养喆一时还没反应过来。阑李室长小心翼翼的道:“是.......导俊少爷。”
“导俊?”李室长见陈养喆呆呆坐在椅子上,还有些不适应,原本他以为老爷子知道是自己孙子在背后捣鬼,一定会暴跳如雷。
“你先出去吧,我有点累了。”良久,陈养喆才摆摆手挥退了李室长。
他是真的累了,心累,家里几个儿女不成器,原本他都已经接受现实了,结果上天给了他一个惊喜,二孙子不仅继承了他的商业头脑,甚至比他还要出色,可惜,这小子并不是一个安分守己的主,早早的就开始自己创业,现在还跑来跟自己打擂台。
这也就罢了,现在又冒出个小孙子,也跑来偷家。阑
“李室长,你去把允基那小子给我叫来。”
“是。”陈养喆双手手指交叉合十,冷哼一声:“收拾不了孙子,我还收拾不了儿子嘛。”不多时,陈允基就到了陈养喆的办公室,他还以为老爷子叫他来是为了借钱的事,结果一进门就见老爷子黑着一张脸,面目凶狠的瞪着自己。
陈允基就纳闷了,这怎么跟自己借钱还这态度?可惜他也不敢说,也不敢问。
“李室长,你先下去忙吧。”陈养喆打发走了李室长后,走到陈允基跟前,围着他饶了好几圈,把陈允基看得心里都发毛了,这才缓缓开口。
阑
“你也想继承顺洋集团吗?”陈允基闻言大惊失色,连忙道:“爸爸,您这是听谁说的?我从来没有过这样的想法。”
“没有,那你慌什么?哼,华夏有句古语:若想人不知除非己莫为,你觉得自己做得很隐蔽,还是觉得我已经老了?”陈养喆冷冷的道。
陈允基更加莫名其妙,一脸茫然的问:“爸爸,我真的不知道您说的是什么意思.......”
“不知道?奇迹公司,还需要我提醒你吗?”陈养喆冷哼一声。
“奇迹?奇迹公司跟我有什么关系?”陈养喆见小儿子的表情不像是作假,心里不免也有些疑惑,难道真的不关这小子的事情?
阑
“奇迹公司的幕后老板是你儿子,我最小的孙子陈导俊,你还敢说跟你没有关系?”陈允基眼睛一下瞪得老大,然后惶恐的低下头:“爸爸,这里面是不是有什么误会?导俊怎么会跟您作对呢......”
“哼,怎么不会?浩俊那小子可是让我损失了两千多亿韩元!”陈养喆气鼓鼓的瞪着小儿子。
说起这个他就来气,偏偏他们之间还有约定,弄得他都不好意思发作,只能把气撒在小儿子头上了。
莫名背锅的陈允基只能默默替儿子扛下了一切。
“真的不是你的意思?”陈养喆见儿子这幅模样不像是装傻,不免想起小孙子小时候的一些事情。
当初这小子也给了他很大的惊喜,只不过后来因为二孙子实在太过耀眼,所以才导致他对小孙子没有太过关注。
阑
“难道,上天如此厚待我陈养喆,竟让陈家出了两个天才?”陈允基见老爷子态度有所好转,于是小心翼翼地道:“但如果是导俊做的,那就等同于是我做的,孩子犯了错,当父母的终归是有责任的。”
“这倒还像是个当父亲该说的话。”陈养喆脸色好转不少。
“所以,你打算怎么办?”陈允基咬牙道:“导俊已经再度大二,是成年人了,我没办法去干涉他的决定,只能先跟他沟通.......”
“哼,我只给你一天时间,你最好劝导俊收手,否则,我会用自己的方式去教育他!”陈养喆语气里警告的意味已经很浓了。
阑陈允基不敢耽误,出了顺洋大厦立马来到首尔大学。
“爸爸?您这是.......”陈导俊见陈允基神色有异,好奇的问道。
陈允基看着已经跟自己差不多高的儿子,叹了口气:“我还没来过你们学校,你带我参观一下吧。”
“哦,好的。”随后,二人就在校园里逛了起来,一开始陈允基的语气还算比较轻松,见到一个教学楼门前人头攒动,于是好奇的问。
“那里是做什么的?怎么这么多人?”陈导俊看了一眼,解释道:“是三星集团在招聘理工科的应届毕业生。”阑
“三星集团?是浩俊那个?”陈允基诧异的问。陈导俊点点头,继续解释:“嗯,据说待遇很好,很多理工科的应届毕业生都去报名了。”陈允基没再询问,而是继续往前走。
一直到了没什么人的地方,陈允基这才面容严肃的说道。
“我听说,奇迹公司的幕后老板是你?”陈导俊明显有些诧异,不过很快就反应过来:“是爷爷找您谈话了吗?”
“嗯。”阑空气一时有些凝重,父子俩沉默了一会儿,陈允基拍了拍儿子的肩膀,示意坐下来聊聊。
父子俩席地而坐,陈允基语气严肃的问道:“导俊,你是想要争夺顺洋集团的继承权吗?”陈导俊犹豫了好一会儿,才点点头:“是的。”陈允基闻言一阵苦笑:“果然,被你爷爷猜中了。”
“爷爷知道了?”陈允基反问:“你对顺洋集团了解多少?”
“高丽数一数二的顶级财阀集团,业务涵盖了大多数居民的衣食住行,就连首尔大学的学生都以能够进入顺洋集团工作为荣。”陈导俊语气轻松的说道。
阑然而,陈允基却接连摇头:“顺洋集团并不像你想象的那么简单。”
“你是学法律的,应该知道高丽的法律体系是怎样的吧?”陈允基眼里闪过一丝畏惧,声音也带着一丝颤抖。
“但我要告诉你的是,顺洋集团是可以凌驾于法律之外的存在。”陈导俊就像是心脏遭受了一记重锤,脸色也瞬间变得煞白。
陈允基轻轻抚摸着儿子的脸颊,随后将脑袋贴了上去,低声道:“放弃吧,我们一家人平平安安的过自己的日子不好吗?就当是为了你妈妈。”陈导俊几乎就要答应,然而
“妈妈”这两个字的出现,让他强行压下脱口而出的话。
“前世”妈妈的去世,是他一辈子的痛,那个辛苦为了家庭操劳了一辈子妇女.......阑
“对不起,我还是想试试。”陈允基痛苦的闭上眼,丢下一句:“小心你爷爷。”正要转身离开,脚步又停了下来:“不管发生什么事情,我们一家人都会在你身边。”.......一天之后,陈养喆从小儿子那里得到了答复,这一次,他没有再手软。
转过天,贤诚日报上就刊登了
“美国资本正在趁机侵蚀高丽国民企业”的报道,报道中的美国资本自然就是注册地在美国的奇迹公司,而国民企业则是亚真汽车。
原本亚真汽车的收购桉就引起了社会各界的关注,这下算是彻底被推到了风口浪尖。
阑这还没完,紧接着崔昌济作为检察官在媒体上进行了一番康慨激扬的演讲,表示奇迹公司收购亚真汽车的过程中有官商勾结、行贿等迹象,然后崔昌济大义凛然的表示,要对奇迹公司展开全面调查。
这一番演讲不仅为调查奇迹公司获得了合法性,还让崔昌济这个顺洋集团的女婿,一举成为国民爱戴的好检察官。
不得不承认,陈养喆老爷子还是手段老辣,一箭双凋,轻描澹写就为自己除掉了一颗绊脚石。
另外一边,陈导俊看着被查封的办公室,一股颓丧涌上心头。
“难道就这样眼睁睁的看着顺洋集团收购亚真汽车,前世的悲剧再度重演吗?”
“不!绝不!”陈导俊强迫自己冷静下来,忽然灵光一闪:“对,如果是他收购了亚真汽车,说不定就能保留原先的工人,妈妈的悲剧就不会发生了。”阑念及至此,陈导俊也顾不上还在上课了,直接从后面熘掉,来到秦浩所在的班级,然而询问过后才知道,秦浩今天压根就没来上学。
陈导俊只好拨通秦浩的电话。
“喂,你在哪?”
“在公司,怎么了?”
“等我。”说完,陈导俊就挂断了电话,一路跑到校门口叫了辆出租车来到三星集团总部。
结果到了大厅之后发现,里面有不少首尔大学的学生正在排队等候面试,陈导俊也没有在意,来到电梯口。
阑
“先生请问您想要去哪个部门?”电梯小姐问道。
“会长办公室。”电梯小姐有些诧异的看着陈导俊,还用对讲机请示过后,确认了陈导俊的身份,这才刷卡按下了最高层的按钮。
电梯口秦浩的助理已经在等候,陈导俊也顾不上对方的指引,快步前往会长办公室,弄得助理穿着高跟鞋一路小跑在前面引路。
好不容易赶在陈导俊面前来到会长办公室。
“会长,陈导俊先生到了。”
“辛苦了,带他进来吧,另外准备两杯咖啡。”阑
“好的。”秦浩见陈导俊一副失魂落魄的样子,好奇的问:“怎么了?失恋了?”陈导俊一脸苦笑:“这个笑话一点都不好笑。”秦浩摊了摊手,这时候助理把咖啡送来了,于是顺手做了个请的手势。
“行了,什么事这么着急的跑过来?”陈导俊压根就没碰那杯咖啡,语气怀疑的问道:“你真的不知道?”
“知道什么?你这没头没脑的打什么哑谜。”秦浩没好气的道。阑
“奇迹公司被查封了,爷爷派人干的。”陈导俊一脸颓丧的道。秦浩乐了,合着这小子是受到了老爷子的毒打,跑他这来寻求安慰了,不过对于陈导俊的遭遇,秦浩可一点同情都没有,跟老爷子作对就应该提前做好心理准备。
哪怕是跟老爷子有约在先,公平竞争,秦浩也一直在防备着老爷子出什么阴招,毕竟商场如战场,战场无父子。
“我想跟你合作!”陈导俊端起咖啡喝了一口,随后表情严肃的道。秦浩挑了挑眉毛:“哦?合作什么?奇迹公司不是都被查封了嘛。”陈导俊顿时感觉像是被插了一刀:“咳咳,这咖啡怎么这么苦?”
“奇迹公司虽然被查封了,但是我的钱还在,一亿美元,我帮你收购亚真汽车,但是你得答应我一个条件。”阑秦浩对于陈导俊手头上能有一亿美元倒也没有太过惊讶,毕竟是穿越者,有了启动资金之后,财富膨胀起来速度还是很快的。
“哦?说说看你的条件。”陈导俊咬牙道:“在收购亚真汽车之后,要保留所有的老员工。”果然是这样,秦浩一阵无语,这可是1997年的一亿美元啊,就为了保住他
“前世”父亲的工作?简直就是大炮打蚊子,要是换做秦浩,直接拿出一千万美元弄一个彩票,然后让他老爹去买,最后的开奖号码反正是自己说了算,不是一下子就能让父亲一家过上好日子?
还去干个锤子的汽车工人。而陈导俊呢?花那么多钱,结果老爹还是要去过前世那样艰苦的日子,简直就是搞笑。
“抱歉,我拒绝。”秦浩的回答让陈导俊十分诧异,一时都没缓过来,还以为是自己听错了。
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“可是,为什么?难道你收购亚真汽车不需要资金吗?而且收购亚真汽车之后,要想快速投入生产,也是需要大量熟练工人的吧?”秦浩笑着摇了摇头:“首先,收购亚真汽车的确需要不少资金,不过这点钱我还是拿得出来的。”一方面秦浩手头上还有十几亿美金,用来收购亚真汽车绰绰有余,老爷子的财力也拼不过他。
何况,毛贤敏在美国已经帮他找了好几个投资人,只要他想,随时可以获得大把现金。
“其次,亚真汽车之所以会倒闭,说明它自身就存在着很多问题,我并不打算在没有解决这些遗留问题之前就直接开工,看到我招募的那些应届生了吗?我会在收购之后,对亚真汽车进行全面改组,这个改组的过程至少也需要半年,与其白白养他们半年时间,还不如等到半年之后再进行重新招聘,反正现在大环境也不太好,他们也不太可能找到更合适的工作,而这却能为我省下很多钱,不是吗?”