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正文 第25章 :办公室的休息间

    对于办公室的设计,王宇也没提什么花里胡哨的人性化,也没提什么人文环境。

    办公室就用来办公的地方,不需要那些别人鼓吹的东西。

    一个公司存在的目的,只是为了获得利润而已,对于成本,王宇一向讲究性价比。

    对程序猿来说,什么健身房、宠物间,还不如年底多发点奖金,好去植发,可比这些华而不实的设计好多了。

    当然这些省下来的面积,自然被王宇加到自己总经理办公室去了。

    打工人拼命,不就是为了让老板过上好日子嘛!

    总经理办公室,分为办公室和休息间两部分,使用面积在八十平左右。

    办公室四十平左右,有办公桌,书柜,以及对面的立式摆设柜,访客接待在侧面,放置了一套茶几和沙发。

    休息间算是一个标准间的布置,甚至还有独立卫浴,直接住在这里都可以了。

    朱锁锁跟着王宇走进去,看着王宇的休息室都比自己住的地方大,不禁羡慕的很。

    其实现在要在魔都有这样一间“休息间”,她就满足了。

    章安仁跟着走进来,主动介绍。“这里面的设计都是使用环保材料,对人体无害的~”

    “只是之后的休息间家居,需要您自行准备~”章安仁开口补充,这部分不属于他的设计范畴,但是他还是提了一些建议。

    其实之前的设计是放一张沙发的,但是王宇觉得面积那么大,直接放张床好了,正好中午的时候,可以光明正大的睡午觉。

    不过现在这里面装修还没完成,这事王宇倒是也不用着急。

    看完28楼新办公室的装修进度后,王宇将搬手游组的事情定了下来。

    其实也不算什么麻烦事,手游组刚开始做事,大多还没什么东西,员工更是新人,没有什么好纠结的。

    在朱锁锁联系完第三方监理公司验收了办公区部分后,手游组直接就搬上了新办公司,用上了新办公桌,在宽敞的工位里办公。

    这倒是引得页游组一阵羡慕,不过王宇给这批页游老员工,发了一笔绩效奖金,算是堵住了他们的嘴。

    至于页游组的新员工,不过是好用的“实习生”而已,能有工作留在魔都实习就不错了,还要啥自行车。

    “王总!猎头派人过来了~”朱锁锁接了个电话,然后提醒他。

    王宇点点头。“去接下她,咱们公司怕不是那么好找~”

    这可不是王宇开玩笑,同层的小公司可还有三家,那位猎头还不一定找得到环宇娱乐工作室。

    由于上面总经理办公室没装修好,王宇倒是没急着搬上去与公共办公区和员工大眼瞪小眼。

    不过老张倒是被他派了上去,至于相信员工的自觉?

    王宇觉得还是算了吧!他又不是没做过打工人~

    不过现在位置换了嘛!他只想努力朝着挂路灯的方向前进。

    有个领导盯着点,和没有领导在班时的工作效率是不一样的。

    “哒哒哒~”一阵清脆的高跟鞋声音,朱锁锁敲了敲会议室的门。“王总!猎头的胡女士到了~”

    王宇招手。“让她进来吧!”

    之后朱锁锁,领着一个穿着黑色女士小西装,脚踩黑丝的大波浪时尚女人进来了会议室。

    对方画着恰到好处的职场淡妆,黑色包臀短裙随着她的走动不时显露出浑圆曲线,尽显成熟女人的魅力。

    这位的职场老手的打扮,可比朱锁锁高明多了。

    王宇倒是没有拿架子,之后还要拜托人家帮自己找人呢!

    于是他起身,拉过一个椅子。“请坐吧胡女士~”

    “胡女士请喝水~”朱锁锁用一次性纸杯端来一杯温水。

    “谢谢~”

    两人隔着会议桌一角,面对面坐定以后,对面的胡女士并没有因为王宇公司小而有轻视,她直接开门见山道。“王总需要找一位什么样的人才呢?”

    王宇想了想,然后道“目前给出的职位是行政总监,但还需要需要做好人事、后勤这两个方面的工作~”

    这段时间,老张帮他分担部分管理和人事的工作,财务是王宇自己在管。

    但老张毕竟不是专业的,他只是个做游戏的运营而已,所以现在这些职责还是交给更专业的人来做吧!

    本来王宇还想将财务交出来的,但想想这人万一有什么心思,公司就废了,所以后面还得单独找一个可靠的财务。

    财务总监就算了,王宇公司还没到那个级别。

    这位胡女士从白色的女士小包,拿出一个黑色的小笔记本,这东西基本是职场必备了。

    “性别有要求吗?”这位胡女士把王宇的之前的要求记好,然后开口问道。

    王宇摇了摇头。“没有特别的要求,符合刚才我的需求就行!”

    他找的人,可是要开高工资的高管,又不是花瓶,只要有能力,王宇无所谓男女性别要求。

    “待遇方面呢?”

    王宇想了想,现在魔都行政中间的月薪在3~5万左右,考虑到自己一个小公司,对人才吸引力不够,所以工资还是开的高一点。

    但顶薪王宇是不愿意出的,杀鸡焉用宰牛刀,他这小公司也不需要多离谱的管理天才,只要能让公司有效运转就行。

    “税后年薪五十万、提供独立办公室,租房补贴、油费补贴,后续对公司有贡献的话,考虑配股!”

    这份待遇,在10年的魔都算是不错的了,我们经常听到的高管年薪百万,这都得是上了百亿企业规模了。

    王宇提出的条件算是比较优厚的了,至于后面的配股,反而现在对人才的吸引力不大,所以他不得已才开出高薪加上一堆补贴。

    “嗯!”这位胡女士点点头,王宇给出的条件不错,还算是现实。

    她只是猎头,不是神仙。有的名不经传的小公司,要求一大堆,一问工资四五千,谁能给你找来这样的卧龙凤雏啊!

    有了类比同行高一截的待遇,胡女士倒是有信心给王宇介绍过来几个人才。

    当然了只要给王宇介绍的人才被录用,他们的酬劳可是少不了的。