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第193章:狂飙的华·夏星传媒【求全订】

    第193章

    做出版,卖书,当然没有这么挣钱。

    想要这么挣钱,那要看卖的是什么书,出的是什么版。

    比如你卖我写的小说,当然是日销几十万册,月销上亿册那种。

    又比如你卖路边随便一个阿猫阿狗写的小说,能卖出去100册都算你本领强。

    神州出版出版的书刊当中,卖得最好的也不是小说。

    不管是《诛仙》还是《寻秦记》,主要都是在香江和东南亚卖,因为这里向来是华人文化区。

    《飘渺之旅》要稍微好一点,在一本那边的市场也卖的不错。

    卖的最好的是两本漫画。

    尤其是《哆啦a梦》,这本漫画里面的许多生活小细节,可以当成是在香江,也可以当成是在一本。

    这本系统魔改以后的机器猫,保持一些一本人熟悉的生活氛围的同时,又多了一丝来自香江的异国情调。

    因为这个原因,让它比平行时空原版的《哆啦a梦》,更受此时一本人的欢迎。

    所以在一本市场,卖的最好的是03《哆啦a梦》,第二好的是《变形金刚》,第三好的才是《飘渺之旅》。

    另外两本华·夏文化气息太浓厚的小说,只能说卖的还算不错。

    而这4.1亿利润的大头,大部分来自一本市场。

    此时的一本,是能够和欧洲一起排名第二,世界第二大市场之一。

    再过几年,欧洲甚至被一本甩掉,一本直接成为世界第二大的市场。

    第一大的当然是米国。

    韦建邦自己其实也有点不敢相信,在一本卖漫画卖小说,居然这么赚钱。

    卖两个月的漫画,赚的钱甚至比卖一年报纸还要多。

    要不是知道除非出现爆款,才有这样的利润,他都想要建议老板主攻出版市场了。

    “出版社的利润之所以有这么高,是因为老板拿出来的两本漫画,《哆啦a梦》和《变形金刚》。这两本漫画的利润,占据华·夏星传媒今年一整年利润的大部分。”

    “所以这都是老板的功劳,不是我的。我建议,大家请为老板鼓掌!”

    一边说着,韦建邦一边热情的鼓掌起来。

    梁安德:这个马屁精!

    大卫·彼得:还有这种操作,我会了我会了!

    张道奇:所以这就是为什么除了梁安德,老板最喜欢韦经理的原因嘛?

    林白欣:秦总各个公司的总经理,个个都是人才。幸好我投的早,要真的和他对上,这帮人才就能够对付我了。

    一片掌声中,秦安微微一笑。

    两本漫画书有这种成绩,秦安并不意外。

    《哆啦a梦》本来在一本,就是国民级漫画,其影响力在全世界都很深远。

    《变形金刚》在一本的影响力虽然不如《哆啦a梦》,但是因为其普适性,它在全世界的市场应该更有前景。

    男人和男孩最喜欢的是什么?

    男人喜欢汽车,男孩喜欢机器人。男人也会喜欢机器人,男孩一样喜欢汽车。

    会变成机器人的汽车……把男人和男孩最大两爱好结合起来,那么能够得到什么?

    能够得到世界上最好的顶级大IP之一!

    “漫画的发行工作不能停。过完年以后,《哆啦a梦》和《变形金刚》会开始制作成动画,到时候直接在环球电视台上播放。”

    “除此以外。我已经和英君集团的陆总,联合开了一家玩具公司。”

    “之后公司会授权给这家公司,让他们制造正版的周边玩具。这部分的利润,在未来想必也很不错。”

    “除此以外,过完年我还会拿出三部小说,三部漫画。华·夏星传媒要做好这些漫画和小说的出版工作!”

    “这是未来一段时间,华·夏星传媒的主要工作。”

    “没有问题!保证完成任务。”韦建邦兴奋的说道。

    其他的总经理们,纷纷对韦建邦投以羡慕的目光。

    老板拿出来的小说和漫画这么赚钱,摆明了拿到就是业绩。

    他们羡慕韦建邦轻轻松松,就可以拿到这么好的业绩。

    今年才几个月,利润就有四五个亿。

    明年一整年,一整年的利润下来,那岂不是上10亿,甚至20亿也不是不可能。

    想到这里,所有人都震惊了。

    一家传媒公司,一年的利润有10亿以上,甚至可能达到20亿。

    这是什么概念?

    香江99%的公司,一年的利润都没有超过5亿。99.9%的公司,一年的利润加起来,都没办法上10亿。

    年利润超过20亿的,在全香江更是凤毛麟角,用一只手都数得过来。

    老板旗下一家才成立不到4个月的传媒公司。

    明年一整年的利润,居然就可能超过20个亿港币。

    这太夸张了!

    要是拿出去上市,以预期一年20个亿以上的利润。

    放在股市上,市值起码可以达到七十亿港币以上!

    一家报社,卖书卖报纸拍电影和电视剧的公司,居然都这么恐怖。

    大家一想到能够在这样的老板这样的集团中工作,并且成为管理者之一。

    众人无不为此兴奋。

    韦建邦的汇报到此完毕。

    秦安看了一圈,最后点名了张道奇。

    “张道奇,接下来轮到你们。”

    张道奇和 张嘉俊,是秦安最早发现的两个S级人才。

    都是金融行业的,具体一点,是证券和股市方面的S级人才。

    毕竟金融包含的内容太丰富,银行和保险,也算是金融之中的种类啊。

    这两个S级人才,其中张道奇比较外向,并且管理能力更强一点。

    张嘉俊比较内向,业务能力好一些。

    在上一轮人事调整中,梁安德辞去福德证券总经理的职务。

    这位大总管,以后专心掌管晨星投资这家母公司,节制和平衡旗下各个子公司的权力。

    他原来福德证券公司的职务交了出来。

    考虑以后的,秦安把这个工作交给了更外向的张道奇。

    张嘉俊则担任公司的执行总监,双方互相制衡。

    秦安不会禁止自己的属下内部出现山头主义,但是他也会平衡这种山头主义。

    适当的内部竞争,会对公司对外的时候更有竞争力。

    但如果内部竞争太过激烈,只会徒增损耗,有时候甚至会对公司造成致命伤害。

    所以这中间的度,就必须由秦安这个老板来调控。

    因此适当的制衡是必要的。

    之所以会让梁安德卸任福德证券公司总经理这一职务,其中也有一部分原因是因为这一点。.