第二百四十一章焊接技术很好的女师傅！秦淮茹的憔悴!
作为北方机械制造厂的技术主管被外来厂里的人指出技术错误，这是非常丢脸的事情，但这个事情却发生在自己的眼前。 这让他有些怀疑何雨桐是不是搞错了。
毕竟设计东西和制造东西所涉及的东西虽然大同小异，但很多技术员设计的图被工人师傅指出错误也是常有的事情。 但何雨桐是陶瓷厂的技术人员，应该没有碰过~车床之类的吧？
张主管带着疑问开始把图纸上的参数用稿纸重新计算了一遍，经过了半个小时的计算之后，张主任真的发现图纸上的R角是■错误的。 他的脸上顿时有些挂不住了。
毕竟对何雨桐当面指出错误，这让身为技术主管的他有些受不了，但他也只能承认道。
“是我疏忽了，他们把计算好的工艺图交给我后，没注意到这个参数错误…”。
这是技术性上的错误，所以他也只能承认了。
何雨桐没有再在这个问题说什么，自己又不是张主管的上司，也轮不到自己说什么。
此时刘厂长内心有些不好受。
这张山是在搞什么东西？这样一个错误居然没发现，而且就被轻易的看出来了，而且还是陶瓷厂何助理一眼看出来的。
而且这还是张山经过了半个小时计算才算出这R角是错的。
这差距也太大了吧？
不过刘厂长当着何雨桐的面也不好说什么。
毕竟家丑不可外扬，所以刘厂长准备等何雨桐离开办公室后，然后给张山讲讲问题的严重性。
这时候何雨桐道。
“关于这两个方案，我看都可以，工艺上我看也没有什么问题...。
“只不过焊接方面，你们是否有问题？ ”。
“毕竟你们的方案都涉及到了焊接的部分，这部分对焊接的技术要求极高…”。
何雨桐看了一眼方案。
发现方案没有什么问题。
前面有两处不一样，后面的焊接方案几乎如出一辙，所以何雨桐对此有所怀疑。
其实能够用一体成型的方案是最好的。
只不过这里的钳工对于这种的零件，并没有把握做出模具出来，所以只能靠车床还有电焊的方式来制作。
这时候刘厂长道。
何助理，别的我就不说了，关于焊接方面，我们厂里肯定行…”。
“我们厂里有位女师傅，她的焊接技术非常厉害，这个活对她来说没有什么难度…。
这时候何雨桐倒是好奇，这位女师傅居然能焊接这种非常细致的东西。
于是何雨桐对刘厂长问道。
“如果焊接方面没有问题的话，这两份方案都是可以的…”。
这样吧！ ”。
“等焊接的时候，我看看结果吧？。
刘厂长道。
“好！ ”。
“等焊接的时候，我在通知何助理你…。
随后刘厂长对自己的助理道。
小魏！ ”。
“你去叫食堂的南师傅炒几个拿手好菜，我要招待客人…”。
小魏点点头对刘厂长道：“好！
“我马上去
何雨桐听到刘厂长的话后也没有拒绝，厂里通常都有吃小灶的习惯，从另一方面这也能说明，厂里对自己的重视。 当然！何雨桐也不会亏待自己。
自己在这里指导技术，吃顿好的也是应该的，不然的话，自己就白累了。
虽然在这里不用自己干活，但也要随时应付发现的问题，其实在这里一点都不必陶瓷厂轻松。
另一边
秦淮茹和傻柱碰巧都没上班。
秦淮茹这段时间被弄的很憔悴，经过了这段时间的学习之后，秦淮茹的技术丝毫没有提高。
就算是勉强让她学习打玻璃白，都打的不均匀，几乎一点用都没有，这让李师傅也很头痛。
最后索性拿没有用的瓷器给她练手。
...求鲜花..
钱肯定是没有的，只不过不用擂颜料了。
而李春花则是一直在帮李师傅打玻璃白，每天都在加班做事，因为太过于努力，现在她手上需要打玻璃白的事已经做完了。 于是李师傅开始教她点染。
点染这个是非常费功夫的活。
但工价非常的高，现在也没几个年纪大的师傅愿意干这活，这活太费眼睛了。
因为这个原因，李师傅这里积压了一些需要点染的瓷器，所以李春花这时候一直在这里给需要点染的瓷器点染。
点染顾名思义，现在用上料笔，在打好的玻璃白上，涂上需要点染的颜色，然后用料半笔的笔尖，一点点在颜色上点。
...0
这样使颜料分幵，从而起到颜色过渡的作用。
这工序难倒是不难，就是考验耐心，一般能把这活做好的人，学其他的技法也都能学会。
至于秦淮茹的话，现在打玻璃白都打的不好，就更别说这个了。
两相对比一下。
李春花拿的工资比秦淮茹多很多也是很正常的事情。
但现在秦淮茹对李春花非常的眼红，自己明明是跟李春花差不多时候来的，现在居然比她落后这么多也就算了。
就连工资也差这么多。
秦淮茹发现，李春花这个月就算是不算基本工资，光是绩效就有四十多块了。
这让秦淮茹非常眼红。
如果自己有四十多的绩效，那就比在轧钢厂强太多了。
马上就要到发工资的日子了，但秦淮茹的心情好不起来，她一想到自己跟李春花的工资相差这么多，她就感觉自己非常的难受。 今天厂里刚好轮到她休息，于是秦淮茹就跑去找何雨柱去了。
因为秦淮茹再不找何雨柱的话，那秦淮茹家就揭不开锅了。
自己五块钱的工资，那里够一家人吃喝的？
于是秦淮茹找上了何雨柱。与.
打赏
分享
举报