<link href="/r/book_piew_ebook_css/4856/532374856/532375164/20210123123121/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />闲下来的周磊约起宿舍的几人聚到了李老四烧烤。
这个学期，虽然三人到周磊这里实习，但是三人都选择了在工地上实习。
所以周磊除了晚上能见到几人之外，其他时间还真的不怎么见得上。
好在几人间的情谊没有什么变化，几人还能把发现的工地上的不好的地方直接反馈给周磊，算是帮着周磊顺便监督了几个工地。
时间到了11月的下旬，李老四烧烤自然没有了户外。
周磊叹了一口气，不是户外的烧烤没有了灵活。
不过好在鲜啤还在，不然还吃个毛线的烧烤。
几人坐下，开起来闲聊模式。
老大曾浩气正在气愤的给周磊说着工地上不公正的事情。
赵文斌和丁明远在边上也不时地插几句。
哪怕如新荣建筑公司的这样的大量采用自己员工和合作的施工队，工地上不公平的事情也不能杜绝。
有人的地方就有江湖，对此周磊感触很深。
周磊也简单的说着自己的思路和对几人反馈问题的处理方式。
这个事情说完，就是开心的喝酒聊天吹牛时间了。
晚上11点，散场，四人向着周来的车走去。
老四丁明远故意拉着周磊落后几步，低声说道：“我家老爷子的事情定下来。”
本来周磊喝的是有点迷迷糊糊的，但是丁明远的话让周磊瞬间清醒。
周磊低声说道：“哪个县，分管那一块？”
丁明远笑着说道：最好的情况，最近的县，常务，分管财务、城建和别的一堆服么的。”
周磊听后诧异的说道：“可以啊，这可比你们预期的还要好啊。”
丁明远嘿嘿一笑：“这个事情没有定下来我也不管把话说的这么死啊。
现在是最好的情况，所以给你说一声，怎么，有没有兴趣？”
周磊沉吟了一下说道：“当然是有兴趣的。
但是这个事情马虎不得，当初我在哪里也是匆匆的看了一眼就走了。
但是现在牵扯的投资，我安排一个小组过去具体的调研一下。”
丁明远笑着说道：“如此最好，别过去了没赚上钱还埋怨我。”
“哪能，无论如何，我都要谢谢你给提供这个机会。”周磊诚恳的说道。
丁明远连连摆手：“可别，前面就跟你说过我也是帮着我家老爷子招商引资了。
对了，这次你如果真的决定真的要过去，可要计划在那边投资干点实业才能享受待遇。
这些事情以前我也不清楚，我还以为你公司过去了就算招商引资呢。”
周磊这里正琢磨着系统奖励的八个小目标怎么发挥作用呢。
既然投资就可以享受招商引资的政策，那么条件允许自然可以做一下。
周磊不在意的说道：“没事，不就是投资嘛。
如果那边真的合适，投资个商砼站啊，砖厂什么的都没有问题。”
丁明远看着周磊财大气粗的样子，调侃着说道：“怎么，这是大发了？”
“嘿嘿，前面自然之家的购房款还在好多几个小目标放在银行吃利息呢，更好找不到合适的投资目标。”周磊打着哈哈。
丁明远听了周磊的话暗自咂舌。
大三的时候周磊那个时候还是几百万拿出来都算大钱。
现在一年多点，居然银行里放着几个小目标了。
如此过去投资个几千万，自己老爷子的招商引资任务也算完成了一部分了。
回到宿舍，周磊找了个接口出去了一趟，给盛锐泽和黎琪分别打了一个电话。
关系到未来企业发展的方向和开拓市场的事情，两人都是重视，表示明天就开始着手组织考察队伍。
周磊把事情安排下去之后，才安心的回去跟宿舍几人聊天打屁。
舒服的日子又过了几天，时间来到了12月份。
12月1号盛锐泽来到了周磊的办公室汇报中央公园的事宜。
12月5日，一个不算特殊的日子，但是却是新荣建筑公司的重要日子。
这一天，由新荣建筑公司负责承建的中央公园提前一个多月完工！
这个日子不要说震惊了淄城的建筑衙门，同样震惊了周磊。
周磊奇怪的问道：“我记得当初我们的工期定的是在一月份左右，你前面跟我说有把握提前到12月中旬，但是现怎么12月1号就完工了？”
盛锐泽笑着说道：“我们持续的培养，还有持续的引进施工队伍的成员还是起作用了。
付志勇的队伍现在经我们的大力培训，很多人都成为了熟练工，施工的效率大大的提升不说，还把很多我们招聘过去的新人都训练的不错。”
周磊家惊喜的说道：“付志勇的队伍进步这么大？”
当初在超级员工培训工厂出现之前，周磊和盛锐泽曾经对付志勇的队伍寄予众望。
当初按照周磊和盛锐泽的想法是培养起付志勇的队伍水平起来，然后让这些人成为企业内新招聘人员的培训基地。
如此就可源源不断的培养出合格的工人了。
但是后来付志勇的队伍很多人不愿意学习。导致周磊和盛锐泽曾静专门找过付志勇谈过话。
后续如何，随着超级员工培训工厂的出现，周磊就没有继续跟进了。
但是没有想到，居然有如此的惊喜。
盛锐泽笑着说道：“我们当初和付志勇谈完之后，作用还是蛮大的，回去付志勇就把队伍每个人做了一边思想工作，现在基本都是熟练工人的水平了，每个人目前还带着两个左右的徒弟。”
周磊满意的说道：“不错啊，这证明我们当初的想法是可行的。
虽然我们现在有了培养机构可以源源不断的给我们培训人员，但是这方面也要抓紧啊。”
哪怕超级员工培训工厂已经提升到了lv2，一年会有700多熟练工的到来。
这个数字对于很多建筑企业而言算是不小的数字了，但是对于周磊和盛锐泽而言只能觉得不够。
两人的目标一直位于局限在淄城或者鲁省，走出去，做大做强，做成全国的知名的建筑公司，甚至全球知名的建筑公司，一直都是两人的梦想。
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