<link href="/r/book_piew_ebook_css/4856/532374856/532375164/20210123123121/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />盛锐泽带领着众人简单的参观了公司之后，就带着众人到了会议室去了。
多亏了现在有了新的会议室，如果还是以前的会议室人就坐不下。
就是现在的会议室也是在两边又加了两排凳子后人才能完全坐下。
坐下之后，盛锐泽坐在主位上，而周磊已经完全做到了同学堆里去装乖宝宝了。
周伟东笑着说到：“盛总，没有想到啊，你们公司发展的这么快。
虽然前面招聘会的时候你已经说过你们公司的基本情况了，但是现在又是半年的多的时间过去了，很多情况都发生了变化。
能详细解说下公司现在情况吗？”
盛锐泽站起来说到：“好的，现在我简单说下公司的情况。
去年8月成了了公司之后，我们首先是接取了咱们鲁源理工大学新校区的两栋宿舍楼。
这样完成了白板企业到有了业绩企业的转变
然后通过我们自己投标获取了一个500万左右的小广场项目。
然后就是关键的一步了，我们通过对自己的分析发现我们目前阶段设计能力很强大。
所以我们参与了咱们淄城的爱民公园的设计施工一体化工程并且成功的中标。
这样我们完成了去年的项目情况了。
对于一个新兴的施工企业而言算是一个不错的开端。
而且今年我们主动作为，积极开拓市场。
目前已经承建了我们淄城新城区的中央公园、东三环路和咱们鲁源理工大学新校区的一部分市政配套工程。
今年的这些项目超过了4亿元的工程量。”
说完之后盛锐泽就停了下来。
既然周磊让自己收着说，那么爱民公园的观摩会的情况，营城下一步的发展计划盛锐泽就都没有说。
估计这些说不说现场的同学们估计也看不出什么区别来。
盛锐泽估计的没有错，当他是说出建年的施工工程量已经4个多亿的时候，周磊这些同学们已经没有了其他听下去的心思。
周磊这些同学们虽然不是行业的从业者，但在关注着这个行业。
这个行业大体的利润还是知道的。
虽然不知道新荣建筑公司今年负责的这几个项目具体的而利润，但是都是市政类项目利润最都是25%以上的，所以周磊的现在今年的利润已经锁定到了1个亿以上了？
跟我们坐在一起，一起生活、一起听课的这位青涩小青年已经完成了一个小目标了？
想到这里，看多学生不禁看着周磊。
两只眼睛一张嘴，也没有看出哪里比我们强的地方啊。
怎么就已经完成了年入一个小目标的任务了呢？
周伟东听完了也觉得有些震惊，他虽然觉得周磊毕业后就是大佬了，但是没有想到的现在周磊已经是大佬了。
这一刻周伟东不禁感叹，自己能教出这么个学生也是无憾了。
盛锐泽介绍完了情况之后，周伟东提了几个简单的问题之后把提问题的权利交给了学生们。
周伟东始终是从一个老师的角度出发理解问题的，现在是这些学生自己参观学习，自己提问效果更好。
这个时候有的学生就开始了提问：“盛经理你好，我想问下目前建筑业的前景如何？”
盛锐泽听了这个问题笑着说到：“这个问题有点大，但是总得来看我们国家已经完成了初期的建设任务。
下一步的建设工作可能没有前面的几十年大，但是并不说这个行业前景局差了。
只不过下一步的发展方向就是向着精尖化发展了，但是这同样是一个漫长的过程。
所以我的看法前景还算可以，不可能如互联网这些行业爆发式的发展了，但是填饱肚子是没有问题的。”
盛锐泽幽默的回答让很多学生笑了起来。
又有学生提问说到：“那么这个行业就业情况怎么样呢？”
听到这个问题，很多学生都看了过来，这可是关系到自己的未来的事情。
盛锐泽也是收起来笑容：“这里不得不给大家揭露一个残酷的事实。
行业前景和个人就业并不是一个完全相等的情况。
下一步大家的就业环境可能并不好。
举一个简单的例子，就那我们公司而言，去年成立的时候空缺职位一大把，特别是管理岗位。
但是现在时间过去了半年，我们的公司管理人员规模比才成立的时候多了一倍还多，但是我们现在管理行岗位的空缺是多少呢？
是零。
是的，现在管理岗位市场上的人才很多，所以诸位将来面临的压力很大。
而且虽然建筑业有经验的人才比应届毕业生虽然工资高了一些，但是凭借他们丰富的行业经验竞争力仍然比应届毕业生高。
当然工地现场管理人员我们还是紧缺的，但是这个比较苦，不知道大家能不能接受。”
听到了盛锐泽的回答，现场陷入了一片沉默。
盛锐泽这次听从周磊的意思，实话实说，所以没有经过任何修饰的将残酷事实摆在了大家的面前。
这些大学生虽然不是以前的天之骄子，但是那个不是家里的宝。
让他们去尘土飞扬、机械轰鸣的施工场地，几人愿意？
就在这一片沉默之中，有一个学生站了起来问道：“吃苦我不怕，但是我想知道的是两种就业的前景如何？
如果在工地现场辛苦打拼几年还不如在企业里做管理岗位的话就没有任何意义了。”
听到这个学生的提问，盛锐泽露出笑容，还有人愿意吃这个苦的。
盛锐泽组织了一下语言说道：“不能简单的下定论几年以后哪个岗位发展前途大。
有人在管理岗位干了几年干上高层的，没有当老板那么大的风险，收入也可以，当然赚的就没有老板多。
也有的在工地干了几年，可以自己拉一帮人自己开始单干的，收入不稳定，做好了收入很多，做不好可能会亏本。
但是更多的几年后的发展有限。
你看建筑工地那么多，但是老板就那么几个，总经理、经理的岗位也就那么几个。
更多的是中下层的劳动人员支撑起了建业业的发展。
所以主要看自己，当然也要看公司和大环境。”
盛锐泽回答算是比较客观的。
但是就是这些客观的事实揭露了这些毕业生未来几年要面临的局面。
作为大学生那个没有幻想过自己仗剑白马，行走天涯的美梦。
但是此刻这个美梦似乎要破裂了。
一时间，气氛变得悲观起来。
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