中介行业变天还在持续，在新一轮洗牌之下，已经有一些没有跟风的中介公司宣布倒闭。
至于原因还是因为底下员工全都跑了，连工资都不要就跑了。
这些中介老板见没有实力跟同行竞争，也是果断，直接遣散员工倒闭了。
而一些意识到不对劲的老板，也是主动选择暂时歇业。
然而更多中介公司还处于疯狂竞争之下
“高收中介，每月返利100%，都来看看”
“小月中介，返利150%，市场内最高，走过路边不要错过了”
是的，大家都没有看错，如今在恶性竞争之下，一些中介给的返利已经喊到150%了，要是陈凡听到，绝对要说这老板疯了，这样还不赔死。
这还没完，中介公司面临的挑战不只如此，在处理完底下员工要求一视同仁之下，中介公司的老业务员也不干了。
“我不干了，原本我手下有100个员工，每个月躺赚好几万，你们现在给他们提工资给返利，我哪里还能够挣差价”
“卸磨杀驴啊，以前招的员工全都废了，现在招人一个只给100块提成，这不成销售了”
“没法干了，以前一个月两万块，现在一个月2000块”
当中介公司给派遣工享受同样待遇的时候，其实已经给业务员跑路埋下了伏笔。
要知道这样业务员招一个人能够挣好几千，先挣一笔上千块的介绍费，再挣每个月的差价，只要员工不跑路，就可以一直吃下去。
如今底下员工待遇全部改变，差价没得赚了，本来是长期饭票的，现在变成一次性饭票，而且饭量也少了，业务员自然不干了。
虽说现在福利更好了，看起来更好招工了，但当整个行业都改变的时候，招工的难度就没有任务变化了。
“以前一周招到一个人送到工厂，干一个月至少能挣2000块，现在同样是一周才招一个人，只挣100块，这待遇还能干下去”
“我反正不干了，还不如直接进电子厂打工，说不定还能够月入上万”
“对啊，现在有的中介给返利高达150%，只要每个月工资达到4000块，就能够月入上万了”
“好像是，要不我们进厂打工去”
“你傻啊，你以为真能够给得了那么高的返费啊，都是一个噱头，到发工资那会绝对很多公司都给不了”
“那怎么办，底薪才2000多，一个月也招不了几个，养活自己都难”
“要不，我们去高薪公司吧，我听说他们底薪直接就有5000块，招到一个人也是100块提成，总比在这里饿死要好”
“5000块挺不错，干了”
“好，我们走”
或许这些跟风的老板不知道，他们好不容易下的决定，本想学习高薪公司，没想到反而把自家公司快整倒了。
越来越多老业务员由于到手的奶酪没抢走了，无法再安稳赚钱，一个个都选择离开，只剩下一帮刚入职，没有既定利益的
业务员。
而高薪公司无意之中就接收了一批能力突出的业务员，大大增强了公司的实力，这也是王重不知道的。
当手下向他汇报有很多行业内有名的人想入职后，笑得合不拢嘴。以前王重可是招揽过这些人，一个个都不愿意来，没想到行业洗牌后，一个个抢着过来了。
而那些失去老业务员的中介老板，一个个咬着牙坚持，他们已经知道被坑了一把，但是箭已经上弦，他们必须要坚持走下去，不然只能够马上被淘汰了。
当然也有一些中介老板看到高薪公司没打倒，自家公司反而人走楼空，一个个心灰意冷。
“中计了，中计了，我就不应该跟风”一位老者听说业务员纷纷离职，激动得呼吸都有点困难了。
“老板，怎么办”
下面员工正等待着回复。
“罢了，大势已去，遣散员工宣布倒闭吧”
“老板，真的没有办法了吗”
下面员工好不容易派到经理岗位，听说公司要倒闭，顿时有点不舍，想保住自己的饭碗。
“没有办法了，大势所驱，就算我们没有跟风也活不下去，跟风了只不过再多熬了几天而已”
老人似乎有些累了，说话的声音小了不少。
“我们都太大意了，我们总以为高薪公司倒逼工厂老板交介绍费，这钱挣得非常容易，可这么做高薪公司就真的在赚钱吗”
“老板，难道高薪公司这样都还没有盈利”手下听到这话明显不太相信，这一个人就策反一个工厂的人，怎么可能还没有赚钱，这不是暴利吗？
“昨天我就计算过，按照返利50%，还不赚差价的情况下，高薪公司刚开始是亏本的，就算是现在规模扩大到6万人，想发放返利还有资金缺口”
“他们其实一直都没有盈利，全都是我们的贪婪毁了自己”
“一切都完了，高薪公司什么都不做，反而会成为最后的赢家”
一切都快结束了”
说完之话老人摆手让手下离开，眼神望向天空，思索着什么。
而手下听完满脸震惊，从不相信最后也选择相信
最后似乎做了一个艰难的决定，在留下一封辞职信后，也离开了公司。
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