<link href="/r/book_piew_ebook_css/2841/496032841/496033133/20191017170321/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />四百三十六、家教部长
刘灿刚才就想到这个问题,目前来看家教部还只能放在运营部来管理的,现在的运营部副总监是郭倩,那么也只有交给他来管理,当然要郭倩来管理好这个部门还真是很玄乎的,因为这郭倩就是太粗心大意了,要想把家教部管理好,就要认认真真做好每位家教老师的出勤和家教质量问题,每天都要去搞好抽查,毕竟家教老师走出去也是代表永恒公司的,随便一句话,都有可能吧永恒公司的品牌撕毁咯。
别以为这是杞人忧天,因为要想做好这些事情,就要好好地整合下,如果刘灿不去关心这些问题,现在也没有人会去关注这些,要把公司提升一个档次这些家教老师不管理好怎么行呢?要知道家教老师都是公司要付工资的,她们在学生那里究竟教学得怎么样?都要有一个考评体系的,当然这项管理工作还有待规范,现在都还没有成熟的管理体系出来,譬如讲每月工作内容、工作指标达成率、促成新成交、教学质量方面、考勤等,现在都是实行企业微信打卡,可以随时随地检查到哪位家教老师在哪里达到?然后几点钟离开了家教地点?这些都是需要刘尚佳去核查的。
刘灿反正今天上午这次会议,着重点还是要明确三点:一是要加大公司的项目拓展速度,只要能够像王励这样去飞速加快拓展,公司才有发展后劲;二是要健全家教老师的管理规范,如果是由郭倩他来管理的话,最后在三天时间要出台管理细则出来,哪怕是修改稿也行,反正也是边实施边完善;还有就是要把四方小区的联谊大会实施细节要尽快落地,因为时不我待啊。
九点钟到了,大家都陆陆续续到了会议室,因为这会议室还真的只能够做十几个人,主要是公司的办公场地有限,不过也没有关系,反正就是开会,又不是搞联谊。
刘灿就端坐在主席台位置,他四面环顾了下,刘灿发现几位家教老师都整整齐齐地坐在东侧的位置,而公司几位合伙人责坐在西边的位置,大家都默不作声,毕竟是董事长亲自要召开会议的,刘灿自然就有很多工作要布置的。
刘灿面对着大家一字一句地说“今天召集大家一起来这里开会,就是要寻找到一个合作共赢的境界,目前公司已经发展到一个新阶段了,只要在场的同事们,都能够齐心协力来努力,那么我们公司肯定就会有一个美好的前景啊!”刘灿跟大家着重强调了这个美好前景的事,因为现在还真的不好说,如果讲王励还在想自己的四方小区,那么现在就要好好地跟大家一起来把公司运营好,公司好就一切都好,公司利益永远都高于一切的。
王励还想啥呢?反正今天在会议上刘灿董事长肯定也会重点讲解这个联谊大会的事。刘灿还接着讲“现在我们公司已经有了六位家教老师了,请我们美丽大方的几位家教老师也各自做下自我介绍呗。大家都鼓掌欢迎啊!”刘灿的话语都还没有落地,郭倩就第一个拍手称好,要知道他早就想有更多的 美女加盟到公司里来,当然他也是喜欢搞“恶作剧”之类的,他是没有什么坏念头的,纯粹是搞些娱乐式活动。
“我叫曲靖,来自英文系,现在加盟到永恒公司做家教老师,请各位领导多多帮助。”秀丽端庄的曲靖就站起来做了下自我介绍,郭倩那双眼睛就没有离开过曲靖那俊秀的双脸,美女都是很有眼缘的,即使是谢美美来到现场,他也要去多看几眼的,哪怕谢美美在学校里是出了名的“冷美人。”
紧接着刘力、高明等都做了介绍,现在的家教老师都是女性朋友,或者讲以后公司还会出现男性朋友,因为做家教老师这一行的,也基本上是女性为主,为什么老师都是女性比较多呢?一方面是女孩子要比男孩子细腻,看问题也更仔细,这些就是女孩子的一个优势,或许未来公司还要招聘男教师的,但是目前还是女孩子为主;还有就是女孩子出去也能够代表公司的一个完美形象啊,这些刘尚佳其实已经做好了招聘定位的,男老师还不怎么好管理呢?
等这些家教老师把自己的情况都介绍完毕以后,王励就觉得自己要好好地去达成一些啥了,因为这些问题就真的不是一个简单的体系,要想把某些人和事情都进行分解,就必须要有自己的想法和思路,王励也想有自己的体系和思路,他跟随着刘灿也有很长一段时间咯,要想把公司都经营得井井有条,还真不是一件简单 事情,未来刘灿还要多动脑筋的,因为这些人和物都需要有人来管理的。
“我现在宣布,公司已经成立了家教部,这个部门的负责人暂时由运营部副总监郭倩来兼任。”刘灿就这样掷地有声地抛出了一个绣球,因为郭倩也万万没有想到董事长会安排自己来管理这个家教部,这确实也让郭倩大吃一惊:要是换在平时,他真的会高兴的跳了起来,毕竟现在自己的 业绩也总是提升不上去,要他去拓展小区,总是有这样那样的问题,这个市场还怎么去拓展呢?
每个人的想法和思路都不是一样的,就拿郭倩和王励来做对比,王励就会持之以恒,不达目的不罢休!所以王励就屡屡获得了很好的市场业绩。而郭倩就总是达成不了很好的业绩,或许郭倩也有他自己的短板,毕竟现在要去拓展市场,还真的需要有更多的体系推进,这些也不是郭倩能够促进的,王励就不一样了,因为他有很敏锐的市场嗅觉,这些就不是一个层面的人,郭倩根本还跟不上市场的脚步,如果重点安排他去拓展市场,肯定是得不偿失的!
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