<link href="/r/book_piew_ebook_css/2841/496032841/496033133/20191017170321/css/" rel="stylesheet" type="text/css" />三百二十四、暂定议题
刘灿跟肖丽姐阐述的这个观点，其实也 是为了说明自己要去努力达成这件事情，因为要组织这些业主们来搞联谊大会，这其实也是很难的一件事，并非是自己家人们在一起组织活动，毕竟要联系这么多的业主参加，所以张经理也有他的为难之处，但是刘灿要办成一件事情就不会那么去想了因为在刘灿看来“任何事情，都是可以用恒心去解决的。”
刘灿面对着张经理说“无论如何，也请你帮忙把 这些业主都组织起来，后面的事情就我来筹备，因为现在公司也没有什么业绩，你知道的，现在做公司还真不简单，需要你们这些高层来多多协助我。”刘灿说完还忘不了给张经理作揖，他现在不依靠张经理来组织这些业主们，还有谁能够帮助他呢？
刘灿这样做很明显是明智的，因为在永恒公司开办第一天开始，就是刘灿要去想办法去解决这些问题，无论是什么问题？刘灿也会使出看家本领来进行催促的，虽然他的公司还很小，假以时日，刘灿也有可能吧永恒公司做 成跟天宇集团一样强大的企业，这个就不是刘灿自己想这样做，因为情势都逼在眼前，如果刘灿还不去努力跟进，未来就有很多失落，刘灿也不想自己就这样失去了依靠，像张经理和肖丽姐这样的好支持，刘灿是不会随意丢失的，肖丽姐是跟刘灿有很长时间的接触了，基本上都做到了知己知彼，有时候刘灿自己也很忧愁：为什么自己开办的这家公司就会面临这么多的挫折？像谢宇生的公司就没有这么多挫折吗？答案也是显而易见的，因为刘灿还不清楚之前的公司开办究竟是怎么一个流程？当然刘灿还想在这个节骨眼上有更多的发展，他就有必要从方方面面来进行汇总，如果讲刘灿只要把郭倩他们都整合到位就完了，那就是一个很显著的错误，公司的几位员工就是为了帮助刘灿抓一些基础工作，真正核心的还是需要有更多的论证，刘灿当这个董事长也很沉闷，他要是能够出生在谢宇生那样的家庭就好了。
刘灿这样也是梦想，天底下哪里有那么多荣华富贵呢？谢美美是这辈子可以享用不尽，但是更 多的就是要怎么去解决这些细节问题？因为刘灿还不清楚公司的运作机制在哪里？刘灿当初创办这家公司也是为了促进业绩的提升，还有就是要对广大的家属和家长们负责，他们的小孩子一旦进入到永恒公司搞家教，教育质量问题就是很关键的，也是刘灿要着手去抓的，不过现在刘灿还没有这个心思去关注这些质量方面的问题，一个两个或者是四五个学生，刘灿还是可以带好的，但是万达公馆这么 多家长如果都投入到永恒公司来做家教，那么就是一个宏大的教育 工程，关靠刘灿一个人是承接不过来的，所以讲刘灿还真应该多去考虑下下一步该怎么去应付？也许在刘灿看来：一要把业绩提升上去；二则就是要在现在的基础上把家教队伍都组建好，要优先招聘有学问有经验的家教老师，这个问题刘灿其实已经在着手思考了，关键还是没有更好的业绩来支撑，所以讲刘灿也很失望，如果下属们能够把业绩都提升上来，那么对于刘灿来讲别说是家教老师，就是要招聘一百位家教方面的优秀老师，他也是有信心的，只要有资金有工资发放，什么样的老师招聘不到位呢？
如今都是经济时代，什么样的事情最终还是会围绕着薪资和经济方面进行延展，当然不是讲刘灿没有很好的筹备，要想把这个事情都运行好，刘灿要解决的问题还真有很多，因为在刘灿看来就一定会有很好的促进效益，这些不是刘灿自己要怎么去做的问题，如果换做别人，刘灿还不会去用心解决这些问题，因为有很多时候：刘灿是要自己来组建团队；还有就要去主抓业绩，如果在前期刘灿不用心去抓业绩，最终的结果就会毁于一旦，因为最开始大家也没有什么经验，不知道该往哪里去着手抓业绩？刘灿只所以来万达公馆抓业主联谊大会，实质上也是很看好万达的业主品质，刘灿已经给肖丽姐的孩子做了三年的家教了，他很清楚这里的业主就是目标客户，如果能够把万达的业主们组织起来，刘灿就非常有信心把这个业绩做起来的，因为他还没有彻底失望，也许在之前的某些方面，刘灿是没有看到什么希望的，但是现在他不去努力打拼，还有谁会为永恒公司去贡献呢？
张经理望了望刘灿，他感觉这小伙子就是很有倔劲，做任何事有倔劲也是一件好事，因为会坚持到底，谁都不清楚会为了这些事情究竟要往哪些方面进行汇总？还有就是怎么去跟进这些？刘灿不知道究竟要去为谁争取？如果讲 他今天来向张经理申请，就是为了提升公司业绩，那么公司究竟什么时候才会发展上市呢？刘灿要想的问题还真有很多，他明白这些事情都不是一个人就可以达成的，所以刘灿就千方百计地要去整合郭倩、谢栋、刘尚佳他们的资源，还有就是要尽一切努力来跟进肖丽姐、张经理，因为很多时候不争取是行不通的。这个也是刘灿目前来看必须要把握的。
张经理终于点了点头，现在他还不同意去跟进业主，只怕这小伙子会在这里熬很长一段时间的，张经理也不是没有事干的人，他要为谁去努力，就一定会使用很多的法则来执行落位的，有时候还真不是刘灿自己要怎么去弄？刘灿要跟张经理达成一致意见，这些就真要付出时间和代价的。刘灿要想当好这个董事长，他不去努力跟进，还有谁去努力跟进呢？
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