收购的事情并没有什么意外，价格也已经说好了，接下来的几天就有方灵珊忙的了，在签合同之前，这一切都只是口头上的协议，没有法律效应。</p>
但签合同也不会有那么快，方灵珊必须要清算凌禾传媒的资产，是不是真的没有外债，如果签了合同以后发现凌禾传媒欠几个亿在外面。那就是哑巴吃黄连了。</p>
次日，宁少亨去上班的时候看了一下会所的对公账户，钱都已经转进来了。当即就给星耀传媒转了一千万过去。</p>
这一千万不是宁少亨认怂，而是买方灵珊的心安。</p>
方灵珊一直觉得自己是方家人，虽然和徐秀华也闹翻了，但母亲毕竟是母亲，这一千万方灵珊也答应给了。</p>
所以，宁少亨给这一千万。就是让方灵珊对方家没有那种亏欠感。</p>
如果不是因为方灵珊的话，方家休想从他这里拿走一分钱，更不要说主动给他们一千万。</p>
而方灵珊也聘用了几个人，终于将凌禾传媒的账目全部查清楚了，所有的资产也彻底的统计了一次。</p>
因为价格已经商量好，所以宁少亨直接把六千万转给了方灵珊。</p>
这日，方灵珊和冯凌签订转让协议，协议签订以后，就是去做法人变更，股权变更的手续。</p>
签完以后，冯凌笑呵呵的说道：“宁先生、方总，合作愉快！”</p>
现在六千万也已经转到他的账上，他的心情自然好。</p>
“合作愉快！冯总，不知道你有没有兴趣留下来，担任我们技术部的总监，你是做这一行出身的，技术方面的问题，你比我们在行。我保证，只要是技术方面的事情，你一个人说了算。”方灵珊和冯凌握了握手，发出邀请。</p>
冯凌没想到方灵珊还会挽留自己，而且他对这个公司也确实有一些感情，毕竟这个公司是他自己一个人一手做起来的：“方总，你说的是真的？”</p>
“自然，你在技术方面可是权威，你以前又做过大片的特效总监。我管管运营还可以，技术方面就不是我的强项了，如果你走了，我另外还要找一个技术总监，那也麻烦。”方灵珊说道：“如果你愿意留下来的话，年薪一百万，额外给百分之五的干股分红。”</p>
干股分红那是只有分红权，没有股权的，也就是说。冯凌如果加入的话，他一年可以拿到百分之二十五的分红。</p>
这个条件对于一个技术总监来说，还是不错的，加上冯凌也有这个想法，并没有过多的犹豫就同意了。</p>
宁少亨坐在边上没有说话，这个公司怎么操作。那都是方灵珊的事情，宁少亨不会过多的参与，也不会过多的干涉，除非方灵珊遇到麻烦的时候。</p>
既然所有的事情都已经准备好，冯凌立刻召开了员工会议。</p>
公司管理层就几个人，其他全部都是精英型的技术人员，开会自然是一起开了。</p>
看着在坐的所有员工，一共只有三十八个人。</p>
冯凌开口说道：“你们有很多是我创业就跟着我的，而且你们的技术方在国内同行之中。也都是很不错的。”</p>
“冯总，你这话客气了，我们跟着你的时候。都是一些愣头青，你给我们的工资也都是算高的，福利又好。”</p>
“是啊！”</p>
冯凌轻轻一笑：“谢谢大家。方总要收购我们公司，你们应该也都知道了，今天我们签了合同，从今天开始方总就是我们的总经理，下面请方总给我们说话，我们大家欢迎。”</p>
这个消息其实所有人都听说了，这并没有什么意外的，大家开始鼓掌，不过有不少人心里已经开始琢磨着辞工的事情。</p>
方灵珊站了起来，面带微笑，说道：“我知道，你们跟冯总时间很长了。我跟冯总合作的时间也非常长，你们有一些人的名字我都知道，比如蒋倩、刘峰。”</p>
下面有两个人对方灵珊点头。</p>
方灵珊继续说道：“我收购凌禾传媒，肯定是希望公司能有一个长远发展的。”</p>
“今天我要宣布几个事情，第一，就是公司的职位。以前公司架构简单。由冯总掌舵，设行政部、技术部和财务部，行政管理了人事和后勤的事项，财务部也就只有三个人，技术部才是最主要的。”</p>
“职位也很简单，下面都是经理管是，和冯总一个总经理。”</p>
“从今天开始，暂时由我担任总裁职位，我先生宁少亨担任ceo职位，徐雪漫担任总经理职位，冯总担任技术总监职位；行政部继续保留，主管管理后勤和日常事务，拆分出一个人事部；财务部要增加人手，出纳、会计、税务会计都要补全；最后我们还要增加业务部其他部们的总监暂时空缺，其他部分的负责人，继续以经理职位担任自己职位。”</p>
宁少亨愣了一下，没想到还给自己一个ceo的职位，其实总裁、ceo、总经理三个职位很难区分高下，因为管理的事情可能不一样，更像同一个登记，不过大部分情况，总经理职位都比其他两个低。</p>
徐雪漫明显是知道这个事情的，倒是很淡定。</p>
冯凌看了方灵珊一眼，小声说道：“方总，设这么多职位？到时候出了事情，谁也不知道要找哪个人啊！”</p>
有时候职位太多了，反而容易导致下面的员工不知道听谁的。</p>
方灵珊说道：“宁总以后可能会很少来，负责整个公司的管理和统筹；徐总负责人事、行政和财务，我负责技术部门、财务和业务。”</p>
方灵珊看似大刀阔斧的一番改造，实际上下面就三十多个人，对他们来说，影响并不大，但公司的架构却完全改变了，从一个小公司的架构，直接变成了一个大公司的架构。</p>
不过这样的架构给人的感觉却是有一些臃肿的。</p>
这就好像，你只有一个鸡蛋大的东西，却搭建了一把椅子这么大的主体，很多地方感觉没有必要。</p>
方灵珊却有自己的想法，现在改不会有什么影响，要是真的等公司发展期来了，再去整改的话，那影响到的人就太多了，会给公司造成很大的麻烦。</p>
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