“行，反正这一次工厂扩展，要是你什么时候觉得贺老二可以回来，你就来和我说，要是觉得不行，那就咱们就不理了。”
贺霄霄还是很感动的，明明工厂是他的，可是厂长却把这样的权力给到她。
“好的，二叔要是能把懒散和好吃懒做的缺点改一改，我觉得还是可以的，毕竟有技术总比什么都不会的好，但要是不改，咱们找回来也头疼。”
“工厂是要效率要质量的，不能让您因为我的缘故就破格养闲人。”
建立新部门的事情正式提上日程，厂长询问了工厂的员工，又十几个人报名了设计部的培训，接下来一段时间，贺霄霄就不用再进行家具制作，但是她要一边培训一边设计新单子的图纸。
厂长给贺霄霄还有新部门拨了个大办公间，当然不能技术部门的办公间相比，毕竟技术部的办公间需要空间太大，而设计部只需要几张办公桌就好了。
目前除了贺霄霄有自己的办公桌之外，另外还有十五张办公桌，目前来说已经够用，甚至培训之后还可能会让几个人回原先的技术部。
贺霄霄从今天开始就正式进入 培训员工的阶段。
贺霄霄之前是没有带过什么培训的，但是她有前世的经验啊，没有当过培训师但是被人培训过，因此贺霄霄虽然是初次做这个，感觉还是手到擒来的。
第一节培训课，贺霄霄先给员工们讲了设计部门开创的必要性和重要性，还有设计的一些入门知识。
贺霄霄讲的不多也不快，现在这些人都没有经历过专门的学习，只会简单地绘图，很多东西讲的太深他们也听不懂，贺霄霄也没有办法好好解释。
而且贺霄霄也觉得自己的专业知识并不足够，虽然给这些员工培训是够了，但是很多知识讲的不太系统，说白了就是太零散，想到什么说什么，不便于他们整理。
不过现在也没有办法，贺霄霄就是有想要进一步学习的想法，也得等到周末休息。
“小贺。”快要下班的时候，厂长突然出现在办公室门口。
“厂长。”贺霄霄走出来。
“这是这几天还没有发下去的新任务，正好现在也已经成立设计部门了，你看看要不要设计，或者怎么用你来决定。”
贺霄霄接过，翻了几页，点头，“行，那什么时候要？”
厂长想了想，“不着急，单子的期限还挺长，可以慢慢来，就三四天吧？如果不够，那就一个星期。”
“三四天足够了。”贺霄霄笑，“我会尽快，正好也刚想让他们练练手，厂长你这个是挺及时的，我刚打瞌睡您就送来枕头。”
厂长笑，“那说明咱们现在有默契，行，那你就继续，我不打扰你，你加油啊。”
贺霄霄送走厂长，贺霄霄回到办公室，“朋友们，咱们今天讲的内容都差不多了，接下来就给你们做个测试，看看大家的水平，你们自己也可以自我评估一下，看看适不适合做这方面的工作。”
“现在，咱们两人一组自由组队，共同完成一份新单子的设计。”
学员们听了，有些跃跃欲试，但是有些还是有点小犹豫的，“啊？可是我们还不太会。”
“你们平时都会画些图，这个不过就是你们平时工作前的准备内容，不需要太紧张，照常做就行。”贺霄霄微笑着解释。
“可是这是新单子，要是没有做好不会不会耽误？”
贺霄霄很有耐心，“不会的，这一点我会给你们把关，会给你们的设计进行评价和讲解。”
有了贺霄霄着句话，众人都没有问题了，很快就组成八个队伍，每个队伍拿走一份好胆子的要求。
“今天快下班了，咱们晚上不加班，明天上午上班时间做，今天你们可以讨论一下思路，然后明天下午咱们培训时来讲解你们的设计稿。”
贺霄霄说完就给众人自由活动了，贺霄霄自己也拿了两份在旁边看要求，她也是要工作的。
众人看贺霄霄都在工作，自己的干劲也更大了。
下班时间还有几分钟，贺霄霄直接就让大家想回去的直接下班，还想讨论的继续讨论，就去找肖子峰了。
“小贺，今天的培训结束了？”三组组长看到贺霄霄，打招呼，“怎么样，是不是比咱们这个轻松一些？”
贺霄霄无奈地笑笑，“理论上是轻松了，但是心理不太轻松，这可是第一次做这个事情，有些怕教不好。”
“害，以为什么事儿呢，不用担心，你一定可以的，多少难题都解决了，这点小事有什么。”
贺霄霄笑笑，打了声招呼就去找五组所在的位置。
厂长大概在之前就已经想好要把她调走，所以第五组当初有两个组长，现在贺霄霄走了，也还有肖子峰在，不至于群龙无首。
肖子峰看到贺霄霄过来，停下手上的话，“结束了？”
“嗯。”贺霄霄看肖子峰手头上的家具还差一点，“咱们做完这个再回去？”
“好，你先休息会儿。”肖子峰低头又准备工作，贺霄霄上前帮忙。
肖子峰注意到，抬头看过来一眼，到底是什么都没有说就继续干活。
隔天，贺霄霄上班，上午就在设计，下午收到了其他员工交上来的设计稿，花了半个小时的时间就看完了，并且一一标注了优点和不足。
“好了，咱们现在开始讲解吧，首先……”贺霄霄的速度不快，而且她指出学员不足地方的方式很温和，让人很容易接受。
贺霄霄没有明确知乎要怎么改，在讲解完之后，就有发回去给学员，根据今天所学修改一遍，有不明白的地方可以询问。
贺霄霄觉得这种实践和讲解的组合学习比单独学习效率要好。
很快培训就结束，到最后留下来的只有十个人，离开的几个都是觉得自己不太适合退出的，贺霄霄也没有勉强。
设计部有十个人了，那么，技术部就要招多几个人，还有设计部也需要再找两三个这方面的人才。