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第十三章 研发部门成立!

    高原万万没有想到,公司第一个到位的部门,居然是研发部。

    距离许轻舟和高原一起吃潮汕火锅仅仅两天,他便带着自己的学生们,来到了昆仑厂。

    看高原一脸狐疑的样子,许轻舟笑着解释道:“你还记得我们秦主任吗?”

    高原微微点头,“当然记得,这次申请贷款如此顺利,全靠秦主任关照,我还想找机会谢谢他呢。”

    许轻舟道:“昨天我和秦主任透露了一下,准备到你这里帮忙的事情,结果秦主任不仅没有反对,更是大力支持。”

    “所以今天我先带学生们过来,把实验室收拾一下,回我要是发现还缺什么东西,我再写张单子给你。”

    高原大喜,“如此一来,我可就欠秦主任两天大人情了,也不知道他老人家有什么爱好?回头我买点东西,给他送过去。”

    许轻舟不以为意的摇了摇头,“送礼就算了,我听主任那意思,是觉得x纤维大有前途,将来搞不好,能和旭化成这样的国际巨头刚一刚,甚至挑战化纤之王杜邦,也并非完全没有机会。”

    “所以他才这么痛快的放我出来兼职,而且如果真有需要,我和主任说一说,临时调用实验室的力量帮忙,也不是不可以,当然了,车马费什么的你要出一些,毕竟咱们现在也是市场经济了。”

    挑战化纤之王杜邦?

    高原顿觉压力山大,杜邦旗下可不是一两个拳头产品的问题,而是整个行业全覆盖,年营业额超过两百多亿美刀的世界五百强企业,秦主任还真是敢想,目前华夏最强的中化集团,也不过就是杜邦和巴斯夫的追随者而已。

    “高老师,您发明x纤维,是从哪里获得的灵感?”

    “高老师高老师,能讲讲您试验合成工艺时候,都遇到了哪些困难吗?”

    这时候,许轻舟的学生们围了上来,向高原请教,他发明x纤维时候的经验,心路历程等等。

    听到高老师这个称呼,高原心里即惊讶又高兴,看着这些研究生们,怎么看都觉得这帮家伙可爱。

    许轻舟笑着说道:“x纤维横空出世,震惊了所有人,你现在已经是实验室的偶像了,要不趁着机会,给大家讲几句吧。”

    “毕竟这些学生愿意来帮忙,可不是冲着每天五百块的补贴,而是大家对你个人感兴趣,想认识一下x纤维的发明者。”

    年轻人总是爱闹的,听许轻舟这么一说,学生们纷纷起哄。

    “讲讲吧高老师,将来您要是拿了诺贝尔化学奖,我们也好向同学和家人们炫耀。”

    “是啊,请高老师赐教,如何才能成为激发灵感呢?”

    大家如此热情,高原心知无法推脱,而他本来也有拉拢人才进入公司的打算,刚好顺水推舟。

    于是他便清了清嗓子,笑着说道:“实验室里的问题今天先不提,反正以后还有时间,我们可以慢慢交流,今天我想讲讲别的事情。”

    “最近有两条新闻,闹的沸沸扬扬,一个是万达集团的王老总,声称手下博士生没有眼力,连给客户倒酒都不懂,直接被他开除了,另外一个是某银行工作的年轻人,因为不喝领导敬的酒,而被领导当场打耳光。”

    “两条新闻的主角,都是初入社会的年轻人,两件事情的起因,都是因为年轻人不配合酒场规矩,缺乏眼力,惹得领导不高兴。”

    顿了一顿,高原目光在这些年轻人的脸上一一扫过:“听到这里,你们或许会觉得,我接下来要说如何适应酒场规矩,如何培养眼力的事情。”

    “然而,我想说的是,去他娘的眼力!去他娘的规矩!”

    轰~

    顿时间,现场一片哗然,高原有些粗鲁的语言,惹得众人大惊,纷纷竖起耳朵,想知道他为何这样说。

    高原一边回忆一边说道:“以前我经常搞不明白,明明我并不是一个有社交恐惧症的人,在学校里有很多朋友,和朋友一起嬉笑打闹,一起唱歌喝酒,为什么一旦参加工作,就变的闷闷不乐,不愿意和同事以及老板交流,不愿意参加公司的集体活动呢?”

    “还有曹非鱼,我认识他快二十年了,在我面前,在朋友面前,他都非常放得开,我们一起和女生约会,也没见他多么内向。”

    “然而,在杭州工作的一年多时间里,我观察到曹非鱼变的越来越沉默,每日郁郁寡欢,回到租住的公寓后,总会拉着我聊天,仿佛他在单位里积攒了很多话,却没人能说,只好到了晚上,向自己的发小倾诉。”

    苦笑了一下,高原继续说道:“我不知道是哪位脑满肠肥的长辈,发明了眼力这个词,好像年轻人不会搞关系,不会拍马屁,不会见风使舵,不懂酒场规矩,不去跪舔领导,就是没有眼力的呆子,活该不被待见。”

    “这样的世界难道不是很荒唐吗?毕竟读了那么多年书,是为了学以致用,又不是为了搞关系的,只要我能把自己分内的工作做好,做的专业,你管我喝不喝酒!?”

    “要我说啊,这个世界上最没有眼力的,恰恰其实就是那群靠野蛮生长发财的资本家,王老板要是有眼力,能在这种非常时期,拼了命的把资产往外边转移?他要是有眼力,能被当局点名臭骂,从首富混到今天这样尴尬的地步?”

    “请大家记住我今天说的话,假设有一天,领导不待见你们,你们被炒了鱿鱼,或者感到工作憋屈,诸事不顺心,不一定是你们的错,很可能就是你和这家企业三观不合罢了。”

    “三观不合怎么办呢?”

    “当然是大路朝天,各走一边喽,价值观不同,无法硬融,与其纠结谁对谁错,不如仔细想想,如何找一个能够和睦相处的下家。”

    “反正啊,别的企业我不知道,但是在咱们这里,大家不用担心所谓的眼力问题,也没有那些条条框框和规矩,你们每个人都是自由的,至于待遇,我会尽我所能,提供力所能及最好的待遇!”

    高原这些话,算是说到这些年轻人心坎儿去了,收获了巨大的好感。

    哗啦啦啦~

    周围爆发出非常热烈的掌声,大家普遍认为,高原和那些传统意义上的老板作风非常不同,有新时代年轻人的价值观。

    再加上x纤维发明人这顶光环闪耀,众人对罗佳的感观更上一层楼,信任度和好感度飞快增长。