周一上班的时候，尔朝告诉美珍，要给他记住，周六晚上任何应酬不参加，他有私人的事情。
美珍小心地问道：“是和羽禾一起吗？”
尔朝突然想到什么，一脸严肃地说：“在这个公司，任何人面前不要说出‘羽禾’两个字，更不要向别人提起我的女朋友是谁。”
“啊？”美珍愣了一下，困惑地看着他。
“记住就行啦。”尔朝私下很少和美珍说闲话，他对她的关心，都限制在一般生活上，至于具体的个人感受，心情如何，尔朝很少干涉，也从不过问，都是成年人，自己的事情应该自己想办法解决。不过这件事他相信不需要多说，交代过美珍是会做到的，这是出于多年来培养出的信任。
“好！”美珍点点头答应下来，她是个忠实的员工，其忠实度高过以前的羽禾，因为她对尔朝内心不可言说的感情，就算拿生命去报答都是毫不犹豫的。这种滴水之恩当以涌泉相报朴素真挚的情感，丝毫没有感动过尔朝。
尔朝和美珍的这层关系，深厚得不由让人怀疑。少冉和小瑞都看在眼里，谁也不去说闲话，尔朝一脸的义正言辞，好像谁说点什么出来都是对他们纯洁友谊的玷污。少冉在用人上对尔朝还是很信服的，以前段尔朝将羽禾从电游城带出，培养成自己忠实的内应，眼下的美珍这么快成为最得力铁杆的手下，除了段尔朝，少冉不知道谁还会有这个能力。
在工作安排上，少冉让小瑞找美珍协调两人一周需要共同出面的事情。看到周六安排了一场饭局，美珍告诉小瑞，尔朝周六晚上有事，不参加任何应酬。小瑞没有多问，她清楚自己的指责和权限，笑着点头应承。回去给少冉一说，他似乎猜出什么，只是现在负责的事情很多，还无暇分心去多想这些琐事。尔朝周末有事，理所当然，这是少冉的风度也是尔朝的福利。
尔朝将工作上的事情一一做出方案，他为周末的休息，要提前调整一周的工作，关键的地方，他都要详细和少冉商议。希望少冉了解并清楚怎么回事，需要执行的前因后果，最后下决定给有关部门。这段时间，少冉在公司里已经越来越有威望。他做的每个决定都显出对事情的熟悉和掌握，看不出任何草率。那些以为花花公子上任注定要闹笑话出来的高层领导，表现出不寻常的紧张不安。他们在位子上做得四平八稳，多年的拼搏换来今天的享受，而统帅离去，新人天子怎么会对昔日浴血沙场的遗老们同等恩惠呢？
包括尔朝也成了少冉身后，最神秘的人物，他究竟有多深的水平，没有人一眼看透。在看似风平浪静的企业内部，有一场不见硝烟的斗争，在每个人心头上演。
少冉将这一切看成一场游戏，他玩得不慌不忙从从容容，就连泡夜店捧三流歌手都没有错过，至于何乐唯，因为两家的关系，再加上少冉母亲和何乐唯妈妈的频繁联系，早已经以亲家相称。至于少冉和何乐唯之间的矛盾，在两家人看来，也不过是孩子之间的小别扭。
整个一周的工作都安排得满满的，周一举行例会，开完高层，又开基层会议，会议结束后，为笼络中高层管理，晚上举行聚餐。聚餐后，大家又一起去k歌，一直到夜里一点多才算结束。
尔朝周二早上，还是早早来上班。他需要整理出新项目的广告指导意见，然后交由下属的广告创意公司具体实施，他要在这一周内，见到广告方案。
下午开始，尔朝要去下属的广告公司商议最后定稿的事。当然这只是表面现象。他还要通过这个广告策划，了解下属广告创意公司基本情况，包括财务，人员，管理和盈利情况。尚凯国际最大的问题就是摊子铺得太大，可以浑水摸鱼的人太多。
少冉也没有闲下来，他要陪公司仅次于自己的高管，年龄和父亲相仿私下和父亲称兄道弟的姜总去打高尔夫。他一直跟在这位姜总的后面，不管是公司还是少冉的家庭情况，这位老领导都十分清楚，他如果有外心，一定会使公司损失惨重。怎么避免呢？尔朝说了，要看他的态度。如果对方对少冉出于长辈时时提醒，不辞辛苦地护驾前行，当然无可挑剔。如果对方对少冉摆出一副老资格，凡事都用怀疑的目光，甚至流露出轻视和冷眼，那就要考虑对方有别的打算。少冉通过最近的接触，得到一个难以取决的状况，对方的态度，在尔朝那套说辞里，各参一半。
晚上，两人碰头，说起这件事情。尔朝默默地笑起来。
少冉问他怎么回事？
尔朝认真理了一下思绪，才声音低沉地说道：“姜总是留不住的，你爸给他的待遇一定比你给的要优厚，他们不仅是异性兄弟，而且患难与共，这么多年尚凯的基业，他是立下汗马功劳的，问题是他现在年龄大了，思路僵硬，你想让他坐什么位置？后面跟着一帮唯恐不乱的老人，都看着他呢。所以，他走大家才会安静下来。老人要换，子公司要重组，不需要太多繁琐的业务，不盈利，靠总部养的小公司可以合并或者卖掉。”
“你说的没错，他和我爸是患难之交，撵他走是不是不近人情？”少冉担心起来。
“你爸和他是再好不过的兄弟，他想要什么缺什么你爸太清楚啦，他想要的缺少的你爸都会给他，你知道他想要什么吗？”尔朝逼近他，目光犀利地问道。
“他一走，公司会损失很大。他现在掌权的业务和各级管理对他的依赖，足以让公司陷入困境。我担心，到时候怎么办？”少冉眼神忧郁地说道。
“所以，现在就开始布局。”尔朝胸有成竹。
“怎么布？”少冉一脸茫然。
“先排查一下！安排hr那边做一个从基层开始的培训，一级一级培训。基层在一起培训，中层在一起培训，高层在一起培训。所有人参加。从基层开始看，如果表现出异常的统一，对培训都没有人提出异议，积极参与，完全配合。这说明，问题很严重，上下贯通一气。如果不同级别出现不同意见，听到不同声音，那就将有不同意见的人记录下来。单独培训，看看有没有培养成自己人的价值。我相信，在这个企业，还没有谁，可以一手遮天。”尔朝眼神里有一股凌厉而冷酷的东西。
少冉看着他很有把握的样子，愿意放手一搏，有尔朝陪自己，相信结局不会太惨。他对父亲留给自己这个庞大的商业帝国，抱着要么做好要么做倒的心态，他的孤注一掷有时候未必不是一件好事。
让少冉放手一搏的，还有私人痛处，他知道企业内部，很多人知道他的家事，也有很多闲话，少冉一直甚为烦恼！特别是有一部分人对自己抱有成见，总觉得自己就是一个花花公子，什么事都做不了！唯一好的就是投胎找了一个好爹！