“兄弟，你不是保证能防住保罗吗？”林书豪开球给豪吉斯特时问道。
“还行吧，他这几次得手完全因为运气好，并不是我们的防守不给力，讲道理的说，他刚才出现了不少失误吧！”豪吉斯特认为自己的防守并非完全没有效果。
运到前场豪吉斯特继续选择强攻，但是这次的急停跳投却没能命中，小乔丹摘下篮板想直接甩给快下的保罗，但是豪吉斯特已经处在了回防的路上，他跳起来伸长手臂极力想干扰这个传球，让他欣慰的是他的手指最终还是摸到了皮球。
皮球改变了飞行路线，本来小乔丹传了一个提前量，皮球应该会落在保罗面前，不影响保罗的快下节奏，但在豪吉斯特的干扰下皮球砸在了保罗的右肩上弹出了边线，在豪吉斯特的努力与运气之下球权又回到了湖人队手中。
豪吉斯特再次尝试与特纳进行挡拆配合，突破之后回球给特纳投篮，但是特纳的中距离跳投在小乔丹的干扰下偏出了篮筐，兰德尔尝试着冲抢篮板，但是皮球却弹向了兰德尔原来待着的地方，兰德尔反而错过了这个本应落在他怀里的篮板。
巴莫特赶过来接到篮板，上球给中线的保罗，第二节的比赛时间正好省了24秒，保罗在前场运球压时间打最后一攻。在还剩9秒的时候格里芬突然提上到中线附近给保罗掩护，豪吉斯特也同时下手试图赶在保罗绕掩护之前下手抢断，但是保罗用一个背后换手运球轻盈地避开了豪吉斯特的抢断，绕过掩护冲到三分线，又击地回球给身后的格里芬。
格里芬在弧顶退开一步的距离接球，时间还剩7秒，兰德尔做了一个错误的决定，他放掉上半场只出手过一次的巴莫特上来补防，格里芬迅速分球给了空位的巴莫特，兰德尔再想回身去扑巴莫特已经来不及了，巴莫特投出了上半场第二记三分球，再次命中，上半场还剩3.5秒，快船再次追平了比分。
豪吉斯特心说这可不行，如果上半场最后一个球是他们投进的，那下半场气势就不一样了，最后这3.5秒我必须投进一球！于是他捡起皮球交给了易建联让他去发底线球，同时拉过林书豪，用中文以极快的语速对二人说道：“我会在底线附近假装接球，然后出其不意往前场跑，我一跑书豪你就从中线回来接球，易哥你把球往右侧中线附近吊传我会在那里接球，弧线尽量高一些，放心传，我肯定能接到！”
易建联明白豪吉斯特利用这么点儿时间找自己和林书豪布置一个简单的发球配合战术，就是因为对手听不懂中文，战术不会泄密，于是郑重地点了点头，退到了底线外。裁判开始举手计时，豪吉斯特站在低位伸手准备接球，林书豪则站在中线附近佯装观望。
果不其然保罗和巴莫特一起上来包夹豪吉斯特防他接球，看到裁判举起第二根手指，豪吉斯特突然转身向前场跑去，而林书豪也立刻启动回后场来接球。易建联想到了斯坦尼斯拉夫斯基表演体系提出的真看真听真感觉，于是主动给自己加戏，一脸焦急地看着场地左侧往回跑林书豪，似乎急于把球传给他，手上举着球也在不断地晃动，似乎总觉得传球时机和角度不好。
当易建联看到裁判举起第四根手指又放下后，脸依然冲着跑进三分线就被巴莫特拦截的林书豪，但手上却突然直接把球甩向了中线右侧。保罗一直跟着豪吉斯特，但是易建联的这个高吊球他却是无能为力，此时保罗有些后悔，后悔刚才应该让巴莫特来追豪吉斯特，这样至少还能干扰一下豪吉斯特接球。
不过保罗也并没有放弃，还在极力卡住身位，试图用身体接触来干扰豪吉斯特起跳，可是豪吉斯特压根就不用跳，直接从保罗头顶摘走了皮球，反身运球继续向冲了一步，格里芬放掉兰德尔从正面封堵豪吉斯特，豪吉斯特居然直接腾空而起，在空中转体360度让过了扑上来的格里芬，赶在时间耗尽之前随手把球推了出去。
这个球因为是豪吉斯特推出去的，所以弧线比较平，最终砸在了篮板上，反弹回来又撞上了篮筐前缘内侧高高弹起。比赛时间已经耗尽，所有人都静静站在场上等待着这一球的结果。皮球高高弹起，几乎达到了计时器的高度才开始下落，下落过程中再度擦在篮板上产生了反弹，最终又撞上了篮筐前沿的内缘。不过这次皮球没有再弹起来，而是落进了篮筐之中。
“战术打成了！”豪吉斯特兴奋地高举右手庆祝，易建联和林书豪都冲了上来抱住了豪吉斯特，这是他们这个华人组合的又一次战术胜利。其他队友们也围住了他们开心地庆祝，场边观众如同目睹绝杀一般让场内的噪声掀翻了顶棚。
这时豪吉斯特却又开始装逼了，“兄弟们，比赛还没有结束，大家别兴奋过头了，回更衣室好好休息一下，接下来还有两节时间给我们扩大领先优势呢！”
快船队球员们自然是一脸懵逼，湖人队的教练被驱逐以后到底是谁在指挥？真的是拿着战术板装模做样的豪吉斯特吗？简直太不可思议了，全队居然听从一个一年级新秀瞎指挥？整个教练团队难道除了沙舍夫斯基都是混日子的吗？还有这个豪吉斯特，布置的都是什么见鬼的战术？似乎跟整个NBA其他的球队都不在一个次元，经常打得好好的就整出一个莫名其妙的战术，排兵布阵也是匪夷所思，明明看着全是破绽，可是真打起来却又讨不到便宜。真不知道豪吉斯特的这些野路子都是哪里学来的，还真有几分乱拳打死老师傅的架势。
双方球员陆续回到更衣室，但是豪吉斯特却没有回去，而是脱下鞋签上名甩上看台，这才走回了球员通道。通道边看台上英格拉姆又探出头来，“豪吉斯特，你最后那球是蒙的吗？”
“当然，这种弹了半天才进的球怎么可能是事先能计算好的？再说了，我经常提到这样一个理论，蒙进的也得算分不是？”豪吉斯特并不在乎自己的面子，大方地承认最后一个球能进靠的是运气。
英格拉姆扭头回去得意地对朋友笑道：“怎么样！我说什么来着？豪吉斯特的确厉害，但他不是神，这种球绝对不是他实力的体现！把你那只鞋交出来吧！反正你也穿不了，收藏一只也没意思，正好打赌输给我，让我来凑一对儿！”
“你们也够无聊的，这也能打赌？”豪吉斯特一脸嫌弃，“不过说真的，如果你们赌我最后一球是不是蒙的，我承认是，但是我却是因为有能蒙进的实力才敢蒙的！如果我没有投进这种球的把握，我多半会选择横移一步出手。”
“啊？这算什么啊，靠实力赌运气？我还是头一次听说这种事情！”英格拉姆一脸迷糊，“那这到底算谁赢了？”
“运气和实力各占一半，你们不输不赢呗！话说我上半场的这么多奇谋你又听说过几个？今天你们来现场真的是来着了，你们可能会看到史上最颠覆最奇葩的一场NBA比赛。”豪吉斯特撇着嘴得意地说道。
“说的对啊，你们的最后排出大个阵容明明有着致命的缺陷，为什么快船队不会加以利用重点针对呢？”英格拉姆也很是疑惑。
豪吉斯特在嘴上做了一个拉拉链的手势，“这个我可不能告诉你，天机不可泄露，而且我希望直到我退役前都不要有人能够弄明白是为了什么，那才好呢！”
说完豪吉斯特走回了更衣室，只留下面面相觑的英格拉姆二人。
回到更衣室，老K教练对豪吉斯特免不了又是一通鼓励，“不错不错，看来没有我的掣肘你更加放飞自我了，这几次换人布阵我都有些看不懂了，但是效果却非常不错。跟我们讲讲这是为什么吗？”
“呃，可以不讲吗？我怕泄密！”豪吉斯特推脱道。
“更衣室里关起门来都是自己人还有什么好藏着掖着的？你还信不过我们吗？”老K教练半开玩笑地问道。
豪吉斯特摇摇头，“不是信不过你们，可这俗话说得好，隔墙有耳啊！据我所知斯台普斯球馆里面四通八达，有很多暗道相连，熟知内情的人甚至可以从咱们的更衣室悄悄潜入快船队更衣室，相信快船队要想来我们更衣室偷听也不是什么难事！”
熟悉豪吉斯特的林书豪鄙夷地看着他，“你怕是丹.布朗的小说看多了吧？这是真实世界，可不是你脑海中的悬疑世界！”
“好吧，我换大个阵容也没什么特殊原因，快船现在进攻手段有三样，格里芬高位策应为队友空切掩护做球；保罗和内线的挡拆配合；还有就是外线三分。别看格里芬从暴力内线改了策应型的打法，但是他只是一个伪核，因为他的中远距离投篮还没有完全开发出来，所以在高位他的三威胁就只剩传球和突破，这两样威胁手段用双塔足以应付。而我也有能力限制保罗的组织能力，所以快船的进攻手段就只剩下三分球了。可快船队首发能稳定提供三分火力的球员就只有保罗和雷迪克，保罗在我的限制下很难得到三分线外的出手机会，那么剩下能出手就只有雷迪克了。雷迪克的无球跑动很厉害，接球三分也很准，但是他同样没有持球进攻的能力，所以只要我们同时压制住了真伪双核，让快船无法流畅的传导球，那么雷迪克的作用也就算是废了。这样一来快船队谁拿球都会觉得自己不是合理的机会，出手也会变得犹豫，进攻自然就会越来越便秘，只是上半场我对保罗的限制还不够，所以下半场如果还要打这个战术，那我还要加强对保罗的防守才行！不过我还有不少对付快船队的办法，就算他们想出了应对之法我也有后手！”豪吉斯特的长篇大论忽悠的队友和教练一愣一愣的。
但其实豪吉斯特说的都是虚的，因为这个防守策略能够成功，究其根本就是因为豪吉斯特限制了保罗的组织能力，保罗不能顺畅出球，不能在豪吉斯特面前出手投篮，突破不了豪吉斯特的防线，这样他持球的三威胁就全部烟消云散了。
保罗持球没了威胁，就不得不把球交给阵中另一名有组织能力的球员——格里芬。这样一来保罗就和雷迪克一样需要去无球跑动牵扯阵容。按理说湖人队的大个阵容防守无球跑位最为费力，可这却是湖人队的防守陷阱之一。
为什么是防守陷阱？因为之前已经交代过了，格里芬只是伪核，他没有投射能力的致命缺陷一旦被人发现，他同样也就没有了威胁，快船的进攻就依旧是一潭死水。
这是大个阵容防守上化劣势为优势的地方，而进攻端湖人队就有了明显的身高优势，双塔势必要让小乔丹和格里芬来对付，可湖人队场上还有两个6尺9寸的大个子——豪吉斯特和兰德尔，三号位上巴莫特勉强可以应付一个，可保罗和雷迪克任谁也对付不了另外一个，上半场豪吉斯特也的确让兰德尔错位打雷迪克过足了瘾。
如果下半场快船依旧像这样在攻防两段都陷入被动，只依靠保罗的个人能力苦苦支撑，那输球就是迟早的事儿。
老K教练因为经常跟豪吉斯特讨论战术，所以对他的思路还算有一定的了解，豪吉斯特讲完之后老K便大致明白了他的用意，皱着眉头思索了片刻，“没错，篮球是一项集体运动，我们总是在强调团队精神，场上五个人是一个整体，但是说多了却容易让人忘记个人能力的重要性，让球星以团队为重打平均主义篮球，大家像表面兄弟一样一团和气，你打一个我打一个，那不是一个好的团队应该做的！”nt
：。：