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第二百五十八章资源

    别闹,哪儿来的大男子主义,我就是随口说说而已。

    叶国涛可不会承认自己是一个大男子主义的人,哪怕是有这种倾向,也不会在媳妇面前承认。

    不是?呵呵,你不是的话,怎么能说出这种话来,教人家呢。

    这你就不懂了吧,其实,我是为了我姐好,我姐那个人的性格,想必你是清楚的,性格上存在比较严重的缺陷,如果让她来当家的话,难免会出大乱子,所以说,从我个人的感情上出发,我倾向于让姜大哥成为一家之主。绝不希望姜大哥把我姐姐再给宠坏了。

    叶国涛的担心并非没有道理。

    从某种程度上来讲的话,是考虑到了综合性的多方面。

    姐姐的这种性格,只适合于做做家务之类的,这种不怎么费脑子和人际交往的闲杂事。

    尤其是人际交往和沟通这种要命的问题,叶国婷绝对会意气用事。

    难免会出乱子。

    所以,当家做主,绝对不能姐姐来。

    我在想,以后咱们结婚的话,你会不会成为你告诉姜大哥这种人呢,一言堂?叶大当家的?

    吴咏梅打趣。

    得嘞,可别这么说,当家做主这种事,我没兴趣,以后,还是靠我的吴大美人才行呢。

    叶国涛笑着把美人揽进怀里亲昵。

    吴咏梅倒也不拒绝,顺从的依偎在叶国涛的怀中。

    可拉倒吧,光一个企业就够自己折腾的了,哪里还有闲心情去处理家事。

    一个主外,一个主内。

    刚刚好。

    话说回来,你打算什么时候从报社辞职,来我的好滋味集团呢?

    叶国涛心心念念的还是想要吴咏梅来到好滋味集团上班。

    她这一身能耐和资源,如果只是在报社的话,简直是屈才,英雄无用武之地。

    才华和能力倘若不利用起来的话,简直是浪费资源。

    叶国涛是个节俭的人,最不喜欢的就是浪费了。

    向来认为,一粒米都有它的用途,更别说,是一个活生生的人了。

    不想,我在报社过得舒舒服服的,才不来你这里呢。

    吴咏梅果断拒绝。

    自己人都是他的了,天天陪他睡觉且不说,眼下还要给他打工?

    哼,想都别想,门都没有。

    对于这种无理的要求,吴咏梅坚决予以拒绝。

    其实,拒绝归拒绝,毕竟,叶国涛是自己的男人,倘若说,好滋味集团真的遇到了什么发展上的麻烦,吴咏梅是绝对不会坐视不管的。

    毕竟大家都是一家人,你的就是我的,我的就是你的。

    吴咏梅会毫不顾忌的伸出援手来帮一把。

    但是,帮完之后,她就会抽身而出,跟好滋味集团划清界限。

    这又牵扯到了另一个问题。

    倘若是两口子共同执掌一家企业,那么问题就又来了。

    权力的渴求和**关系到了人的本性。

    当一个人享受到了权力带来的便利之后,就再也放不下了。

    但是,权力的巅峰,只能容得下一个人。

    那么,谁会成为那个说了算的人呢?

    吴咏梅跟企业家打交道时间很久,她亲眼见到过一对商场上的模范夫妻,因为发展和理念的不同,从而走上了分道扬镳和反目成仇,乃至于不惜对簿公堂。

    吴咏梅和叶国涛,谁都不希望两个人将来走上这一条路。

    世界上没有永恒的朋友和亲情,只有永恒不变的利益

    关于这一点,吴咏梅看得通透,所以,宁可拒绝叶国涛各种拉拢,也绝不想一脚踩进好滋味集团的深坑里。

    保持距离,总归是没错的。

    唉,好吧,既然你不愿意,那就算了。

    叶国涛一脸的遗憾,没有为公司发展拉来这员猛将,终究是一个遗憾。

    看着心上人郁闷的神情,吴咏梅忍不住笑了,捧起叶国涛的脸,在他的嘴唇上亲了一口,莞尔笑道:哎呀,不要摆出这么一副丢了一个亿的模样,我人都是你的了,在不在你公司工作,又有什么关系呢?我之所以不愿意加盟的愿意,想必你也是清楚的,我担心,我忍不住会越庖代俎,抢夺你一把手的地位,因为,我跟你性格一样,也是一个不甘于居于人下的人。

    要么不做,要么就做到最好。

    这也是两个人性格的相通之处,也是彼此相互吸引的点。

    抢我的公司?

    你怕不是在做梦?

    也不出去打听打听,老夫纵横商场数十载,始终牢牢地把公司控制权和经营权握在自己手里,只要老夫一日不死,尔等终究被打压的抬不起头来

    当然,这话在心里说说就行了,他可不敢说给吴咏梅来听。

    不过,吴咏梅说的也是大实话。

    人都是自己的了,何必再多此一举呢。

    真要有事的话,没必要非得去办公桌上聊,躲在被窝里一样可以谈事情。

    这周末有空吗?

    怎么,你有事儿?

    先别问,就先回答我,有没有时间,我的事跟你的事比起来,都不叫事儿。

    叶国涛想了想。公司运营一直都在正轨上,地产业务的推进也毫无问题,我预计不会有事。

    作为一个成功的老板,做事不在于亲力亲为,而是如何驾驭一帮优质的手下为你工作,企业发展,人才先行。

    什么是人才,人才是什么?

    人才就是能帮助老板分忧解难的,好让老板有时间休息的

    叶国涛笼络了一帮青年才俊和商场精英,此时就排上了用场。

    没事就好,没事的话,就跟我去一趟省城吧,我有一个同学聚会,我想你陪我一起去。

    好的,没问题。

    叶国涛一口答应了下来。

    不管是出于私心还是公心,这种场合,叶国涛从来不会拒绝。

    圈子和人脉,历来是被叶国涛看重的核心。

    不同人有不同的圈子。

    工人的朋友圈是工人,农民的朋友圈是农民,企业家的朋友圈里也是企业家。

    吴咏梅这种人的圈子,必然是非富即贵。

    圈子相互交汇一下,倒也没毛病,叶国涛比较看中吴咏梅的人脉资源。

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