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第1645章 留职查看

    论功行赏之后,刘正就开始对狼城支队的惨败问责相关责任人了。

    首当其冲的责任人就是石峰,玩忽职守之罪是跑不掉了。狼城支队出现了严重的减员,换支队长是必然的事情。

    其实按照正常的升迁流程,石峰进修之后,本来就应该让副将接手支队长职务。

    可是狼城支队遭遇大败,板子又不能打到石峰身上,就只能是副将代为受过了。

    石峰返回造化武院总院进修,支队长的职务就空出来了。狼城支队作为建制大军,军事主官的职位不可能出现空缺,找人接手肯定是必然的事情。又不能让副将代理,就只能从其他支队长中择优录取了。

    其实刘正最看重的狼城支队的支队长人选就是耶律云。只不过耶律云对石峰落井下石在前,质疑功劳簿在后,自然就不在考虑范围之内了。

    然而狼城支队的支队长又必须要立即调配,就只能让猛义临危受命了。

    耶律云很不服气,直接找刘正对话。

    刘正说道:“功劳簿是造化仙军不可动摇的根基,也是所有将士浴血奋战的根本保障。谁都没有资格质疑,也绝对不允许军中将领质疑。”

    耶律云问道:“为什么?”

    刘正解释说:“一旦在功劳簿问题上出现了让步,就会让其他没有接触战场的人理所当然的认定军功记录有水分。众口铄金,积毁销骨的道理很简单,那就是谁都可以对论功行赏的事宜指手画脚。”

    军中将领若是不能发自内心的捍卫功劳簿的不容置疑,终有一天会搬起石头砸自己的脚。对于耶律云的冷处理,就是为了给带兵的人敲响警钟。

    猛义接手狼城支队之后,就开始着手恢复建制了。后方提供的预备役兵源到位之后,立即充实了队伍。

    与此同时,**和飞人带着队伍赶到了马城集结,使得马城的兵力增加到了五个支队的规模。

    刘正接见了飞人之后,也对猪城支队的发展产生了其他的想法。毕竟耶律云的前车之鉴,让刘正有了一些挥之不去的疑惑。

    好在牛城支队在猛义离开之后支队长职位出现了空缺,飞人恰好有了安置岗位。平调其实也是另类的升迁,毕竟扩大了影响力嘛。

    猪城支队的支队长职务暂时没有合适的人选,刘正直接让秦梦下部队,确保七位支队长的名额不至于出现空缺。

    袁璐和卫双也带着虎城支队和豹城支队赶到了马城集结。七星聚会,龙盟的实力上了一个新的台阶。

    马城的军事实力达到了龙盟当前的巅峰水平,七大支队只好在演武场中加紧训练配合。

    马城之外,金涛的主力也差不多集结到位了。只不过狼城支队的出城作战,直接导致了金城大军的营寨修筑全盘返工。

    金涛的大军无法按照计划进入营寨集结,就没有办法形成战斗力。

    毕竟铁马冰河的存在需要在配合方面达到相对苛刻的标准,金涛也没有办法人为的减少部队集训的时间。

    马城的刘正倒是不着急决战,反正第6代造化战车已经进入了全面论证阶段,列装造化仙军也只不过是时间问。如今这样对峙,其实对马城极其有利。

    只是龙盟的七大黄金城池的支队集结马城,对马城某些非战略资源构成了破坏性消耗。比如说人数激增和大混战之后的环境污染问题,还有就是人多了之后对空气资源的消耗问题。

    造化仙军主力集结马城,就会在马城的空间里留下大量的军事思想的印记。

    毕竟各级将领之间的交流全靠嘴。出人之口,再入人之耳。这些话语在马城的空气中滞留,肯定会挤压吞噬其他思想的活动空间。

    战争思想成为主流,好处是容易催生带兵打仗的专业人才。坏处也是有的,就是很容易引发穷兵黩武的危机。

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