其实,王宇这样想,也是有一定的道理的.
在他看来,集团内部的员工能担此重任,那自然要优先考虑公司的老人了.
要不然,明明有合适的人选,却依旧对外招聘,要是因此而寒了员工的心,那可就有些不妙了.
这些问题,他不得不先考虑进去.
可不能像有的公司,一开始给员工画一个大饼,说什么升职加薪,内部人员优先.
结果到最后,永远都是对外招聘.
不管
内部人员有多优秀,那根本里不在老板的考虑范围之内.
又或者说,他们从来就没有想过内部竞选这么一回事儿.
这样一来,就算公司内部有优秀的管理人员,没有伯乐那也发现不了啊!因此,王宇所需要做的,就是把这个制度规范化,公开化.
只要达到标准的人,都可以竞争上岗.
如此一来,员工肯定会更加的积极,更加的努力.
良性的竞争,才能让公司更健康的发展.
因为努力就一定会有回报的,那就不是一句空话.
人往高处走,水往低处流,谁都想有一个更好的未来.
只要公平公正,那员工对公司的归属感也会更高.
做起事来,也会事半功倍.
这不管
是对公司还是对员工来说,都是非常不错的一个制度,是双赢:的局面.
优胜略汰,自古不变的道理.
员工想要有一个好的前途,那就要不断努力,让公司看到你的价值.
同样的,公司要想发展的更好,就不要把自己的制度当成放屁.
朝令夕改,,出尔反尔,言而无信可不行.
既然曾经王宇承诺过的话,那就一定要做到.
当然,要是员工不符合岗位要求,自己不愿意离岗的,那又是另一码事儿.
就像之前,蜀都蔚来福特也有优秀的销售顾问去渝州,去黔市的分公司担任主管一样.
不过,也有例外.
就像之前一直霸占蜀都蔚来福特销冠的陈伟,给他个销售经理的位置,他都不愿去做.
理由很简单,他在销售顾问的岗位上,工资比销售经理还要高.
对于这样的情况,王宇也没有办法.
人家有自己的想法,你也不可能强制给人家施压吧为了这事儿,王宇和胡波可没少找陈伟谈心.
可人家就是不愿意,铁了心做一个底层的销售顾问.
这就是每个人对自己的规划都有自己独法,有人是为了钱,有人是为了权.
总不可能,为了他,单独他的岗位待遇吧这样一来,那对于别的销售经理来说,那也太不公平了.
呵呵,说的有点偏题了.
总之,就是一句话,公司有公平公正的机制,全凭员工自己的选择.
胡波想了一下,笑着说道:“这是自然,只要公司有符合要求的管理人员,那肯定要优先考虑咱们内部的员工了.”
“不过,在咱们公司,能够达到这个要求的管理人员,也没有几个.”
“像渝州那边的金总和罗总,黔市的罗总和许总,这几位分公司总经理,能力上是没的说.”
“不过那边公司才刚刚稳定下来,短时间肯定是离不开他们的
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,再说他们入职时间也不长.”
“因此,他们肯定是不能参加竞选的.”
“除此之外,也就只剩下咱们蜀都这边的几个部门的负责人了.”
“这样子,王总,我下去做一个内部竞选方案,看看有没有…毛遂自荐的.”
“如果要是不尽人意,那咱们也就只有对外招聘了.”
“行,没问题,这些事情波哥你决定就好.”
“我倒是希望能从咱们内部晋升一位副总,这不仅是像所有员工证明咱们集团晋升机制的公平公正,也是咱们公司对员工培养的一个有力证明.”
“这样,也能吸引更多的人才加入到咱们公司.”
“因为咱们公司不是形式主义,而是靠能力说话.”
王宇笑着说道.
“哈哈,王总英明.”
“对了,王总,还有一个事儿.”
“我这成天管理着集团的事务,福特那边也需要我去安排.”
“这样一来,很多时候,我都照顾不过来.”
“我想着,现在罗耀也成长的比较快,完全能够独当一面.”
“您看,我这个总经理是不是应该卸任,让罗耀来担任蜀都蔚来福特的总经理”
“这段时间我一直在观察,罗耀的成长确实非常快.”
“以前还比较浮躁,不过现在完全变了一个人似的,考虑事情非常额沉稳.”
“我觉得,他来做总经理,完全是没有问题的.”
“说实在的,咱们集团,除了罗耀,还真找不到合适的总经理人选.”
“咱们集团的几个负责人,也不太适合下放.”
“毕竟他们更多的是对本部门很有见地,统筹整个4店的管理,还是差了一点.”
“唯有罗耀,各方面都比较不错.”
“而且更重要的是,他对蔚来福特非常熟悉.”
“咱们福特现在发展趋势非常好,要是换一个不了解公司的人来,很可能会对店里的业绩造成很大的影响的.”
“但是罗耀上任,一点也不会引起店里的波动.”
胡波认真的说道.
“嗯,这个啊!”
“你等等,我想想.”
王宇静下来想了一下,说道:“罗耀确实能力不错,他担任总经理也服用众,但毕竟还是年轻了一点.”
“很多事情,也考虑的不是那么周到.”
“嗯,这样子,先让罗耀担任总经理助理,先协助你一段时间.”
“这期间,逐步把权力下放给他.”
“让他锻炼一段时间,等真正适应了这个岗位以后,才正式任命他为福特的总经理.”
“要不然,这一下子就让他上任,要是飘了怎么办”
“不管怎么说,咱们还是要考虑周全一点.”
“现在这个时间点,可不能有一点马虎.”
“业绩才是关键,这可是维持咱们集团扩张的首要条件.”
“所以,波哥,这段时间你就再辛苦一下,再给罗耀一点成长的时间.”
“等他真正熟悉了店里的事务以后,你在卸任也不迟.”
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