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第388章 喊委屈

    “科技飞速发展,新事物也层出不穷,总有人那么奇葩,任何一点小事都往新事物身上推,却全然不知道检讨自身,而且还总爱拿未成年说事儿,搞的全世界似乎都要为未成年的成长做让步一样。”

    “与其去否定新事物来促进未成年的成长,还不如利用新事物还引导未成年呢,这才是真正的教育者应该做的事,不是吗?来抨击全息技术,就能显得你们高大上了?”

    然而在各大教育名人痛批苏芃的时候,芃森和程氏又联合推出了一款帮助青少年学习的全息学习头盔。

    有全息游戏头盔在前,学习头盔一上市,几乎也是被立马抢空。

    而且反响依旧很好,这下那些教育名人倒是闭嘴了。

    但总有那么一些人嘛,在生活中屁都不是,在网上被网友们捧得像个人物了。

    教育方面没法批苏芃了,又开始找别的角度了。

    比如说头盔会让人陷入游戏中导致人脑死亡什么的,比如头盔戴久了会不会有辐射之类的……

    然而很快这些痛批苏芃的人就知道,这个苏芃简直有毒。

    被人攻击全息游戏头盔耽误孩子学习,导致全民游戏,她就给你搞了个全息学习头盔。

    被人攻击会全息头盔导致自制力不强的人沉迷游戏中走不出来,陷入昏迷,好嘛,直接给弄了一台可以唤醒植物人的全息和帮助残疾人复健的头盔。

    别人攻击全息头盔有辐射,好嘛,把辐射检测报告给你看……

    这下还能说什么?

    倒是那些所谓的名人,反过来被网友们嘲讽了。

    “嘴巴一张就瞎几把哔哔,你那么忧国忧民,你去研究学习头盔啊,你去研究医疗头盔啊……”

    “原来键盘侠真的是无处不在,反正自己达不到的成就,只要痛批别人就可以了……”

    无论国内再怎么痛批全息技术的到来,也无法阻止全息技术引爆全球。

    只是国内都买不到全息头盔,更别提国外了,无数的外国网友们甚至翻墙到了国内,看那些买到头盔的人直播,恨不得都跑去芃森挂横幅求芃森多产了。

    但芃森也没办法啊,技术人员出走了一半,芃森的技术人手本身就不够了,想要多产,那是不可能的,闲杂她都想要停产了。

    本来这项技术,苏芃早就弄出来了,不过之前研发出来的产品,都配合军用了。

    现在研究出来的全息技术,自然是在军用的基础上降低了级别。

    有不少人以及公司,还想尽方法的弄到了全息头盔,想要自己拿回去研究。

    结果可想而知,全息头盔同样有苏芃设置的防盗装置,一旦拆卸,就成了废品,什么都研究不出来。

    费尽心机结果又是这个结果,气的那些老总都再网上开小号控诉苏芃搞垄断。

    然而这种控诉,真没几个人会在意的。

    因为这不是垄断,这是专利,人家的专利,凭什么免费给你?你是脸大吗?

    而有全息技术,之前那几个公司搞出来的智能宠物,就的确是没法看了。

    谁让人家的全息游戏里,有比智能宠物更萌萌哒的小宠物呢。

    与全息相关的产品一一面试,现在程氏已经在投资拍摄第一步全息电影了,开机的公告发出去后,网上又掀起了一阵热议……

    而在这个档口,芃森官方发了一条v博,对芃森的股份进行重新划分。

    苏芃将自己名下的股份,分了出来,给目前芃森的技术骨干。

    虽然不多,可以芃森的捞金能力,这笔钱也数额巨大了。

    这代表着,芃森的技术骨干们除了工资和年终奖,每年都可以拿到超过一个亿的分红。

    对员工这么大方,简直是闻所未闻。

    有人猜测,苏芃这么做,是基于之前技术骨干出走的事情,想要用股份留住技术人员。

    但不得不说,这个方法很奏效啊,换成了是他们,他们也不想离开芃森啊。

    一时间,芃森的技术骨干们被称为全天下最幸福的员工了。

    也有无数学科研的人,也嗷嗷叫着想要进入芃森。

    这些得到股份的科研人员也纷纷发v博表达自己的感谢,有个科研人员甚至还表示,股份转让协议苏芃一共准备了五十多份,每个技术骨干都有,而且在转让协议在半年之前就准备好了。

    本来准备等新产品发布只会,苏芃才会拿出股份转让协议的。

    但没想到会有人在这时候出走芃森,甚至还转手就将芃森的机密卖给了对家。

    于是最后五十几份股份转让,变成了二十几份。

    这不禁让人想到了那些之前出走芃森的人。

    要是他们没有出走,现在他们也是可以拥有芃森股份的人啊。

    要知道他们的新公司,虽然开出了很高的工资,可却是没有分股份给他们的。

    而且那工资,也没有达到一年一个亿的高度啊。

    但留在芃森的技术人员,现在却是额外多了上亿的收入,能不后悔吗?

    事实上,现在那群人,还真的很后悔。

    他们以为离开芃森,等待他们的是大好前途,因为他们可以将程氏所有的产品都复制出来。

    然而出来了之后他们才知道,想压迫复制芃森所有的产品,那是不可能的。

    因为有些核心数据,是苏芃直接就给他们的,他们以为自己可以研究出来,但是无论新公司给了他们怎样优越的研究条件,他们也无法将那些核心数据研究出来。

    而这时候身边也没有可以交流的那些同事,他们就像是钻进了一个死胡同,完全走不出来了。

    在这个关头,芃森又发布了以前从未涉足过的全息网游,甚至以后还会有全息电影,全息医疗设备,在他们以为芃森黔驴技穷的时候,其实芃森的辉煌才刚起步。

    这时候他们已经开始后悔起来,后悔当初只顾眼前利益,没有看到更长远的发展。

    尤其现在还得知苏芃分了股份给技术人员。

    想到那些留下来的人,他们不仅能在芃森学习到更多先进的科研知识,甚至他们还得到了芃森的股份……

    他们都知道苏芃很大方,可没有想到苏芃会这么大方。

    最重要的是,能得到苏芃的指点,没有苏芃,他们可能止步于此,而曾经的同事们却依旧还能得到苏芃指点。

    怎么想,自己出走都是得不偿失的。

    出走的人中,也有人开始怨恨上苏芃,

    全息这样大的项目,苏芃怎么可能在短时间内做出这么强悍的项目来?

    所以这一定是早就做好的。

    而他们身为芃森的科研骨干却不知道,苏芃一直就在防着他们。

    他们兢兢业业为芃森付出了那么多,结果苏芃却这么对他们,不过分了!

    于是陆续开始有出走的人员在网上发表一些言论,为自己喊委屈了。