系统提示：“请宿主将方案提取至电脑，更加便于查看。”
云宇立即将方案提取到自己的笔记本电脑中，并用offic将它打开。
方案的开头是一份世界地图，地图上有一些用经纬度标记的红点，下方备注：这些地点的房价在未来-年有不低于%的净回报率。
如果仅仅是预知天龙国的楼盘走势，云宇或许还会考虑一下要不要做，但这个方案是给的全球的，那蛋糕可就大得让人眼馋了。
地图后面便是正文：智能住宅旨在让科技走进生活，它是在住宅的基础上，引入综合布线、网络通信、安全防范、自动控制等技术，让住户的家庭日程和住宅设施全都可以实现智能化。
所以要实现智能住宅，必须要设计出一套完整的智能家居系统，而这个方案也给出了一个清晰的设计思路，只是具体的系统还是需要云宇找人设计出来。
云宇看完整个方案后，他便有了明确的计划。
首先自然是要将那些地图上标识了有不低于%净回报率的地皮尽可能多拿一些再全部建成住宅，然后聘请技术团队把智能家居系统做出来，家居系统既可以安装给亿达的住宅，也可以卖给其他品牌的住宅，这整个的市场是遍布全球的。
等过个三五年市场下滑时，已经赚个盆满钵满的他便直接全身而退。
接下来，云宇将智能住宅方案中的智能家居系统设计框架复制成一个新文本，再加上自己的规划，这便是亿达集团未来发展方向的雏形。
弄完方案，云宇看向睡得正香的灵允儿。
“允儿，很快就有你的用武之地了。”
在酒店吃过早餐后，云宇来到亿达集团，张萌便给云宇汇报了一下今日的行程。
“早上点，面试各部门总经理候选人。
早上点，对新进保镖进行检验。
早上点，关于公司发展的研讨会。
……”
云宇：“不用间隔个小时，确定总经理和保镖人选，顶多个小时，把公司研讨会提前到点钟。”
“好的，董事长。”
随后张萌带着云宇来到经理面试室，云宇刚一进门，人力资源的HR和总监立马从椅子上站了起来。
HR将最中间的真皮座椅从桌底拉出来，“董事长，请坐。”
总监直接走到饮水机前面给云宇泡了杯茶。
云宇看了眼空荡荡的四周，“不是点钟面试吗？人呢？”
HR：“董事长，都在楼下呢，我立马叫他们上来。”
她之前也是担心董事长可能会来得很晚，所以她才让所有面试者都在楼下等着，虽然说是点面试，但是董事长没来，所有人还不是得老老实实地等着。
HR在企鹅群里发出通知后，面试者才陆续从楼下走了上来。
他们全都井然有序地在门外排着队，一个个西装笔挺的，精神面貌看上去都很不错。他们全都目视前方，没有人在玩手机，也没有人在闲聊，因为这是董事长终面，他们不敢掉以轻心。
成则年薪上百万，败则回家吃泡面。
“让他们全都进来吧。”云宇吩咐道。
HR微微咂舌，“董事长，经理人选的面试一般都是单独面试的。”
云宇：“不用，我一次性完成他们所有人的面试。”
HR连忙赔笑：“好的，董事长，我这就叫他们进来。”
说完，HR把房门打开，位经理候选人走了进来。
云宇颇为不满道：“我是说让所有候选人都到这里来。”
公司一共有个部门经理的空缺，每个部门都有个候选人，所以总共应该是个人。
HR之所以只安排了位候选人，也是有她的理由的，因为董事长秘书给的面试时间是个小时，正常来说个小时面试个人是合理的安排，但她没想到董事长完全不按套路出牌。
HR为了保住饭碗，还是一一打电话让剩下的那个候选人全都赶过来。
云宇等了半个多小时，名候选人才全部到齐。
然而在等待的过程中，云宇心里已经基本上有底了，他们每个人的背景、学历、工作能力、忠诚度等属性，他都进行了一个综合的考量。
他的心里已经有了名总经理的正式人选，只是为了不显得太过离谱，他还是象征性地说道：
“你们挨个的做一下自我介绍。”
“我叫王宝……”
“我叫郭富……”
……
所有人自我介绍完毕后，云宇随便问了几个关于爱好和梦想的问题，然后便让HR和总监进行提问。
在HR和总监做完一轮专业性的提问后，云宇比了个K的手势。
“好，你们出去等面试结果吧。”
一群候选人都有些恍惚，他们感觉董事长面试比想象中的轻松得多，因为董事长全程都在划水，不知道的还以为他是来旁听的。
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